2018年河南鄭州惠濟(jì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘事業(yè)單位工作人員25人公告
來源:惠濟(jì)區(qū)人民政府
2018-12-11 15:09:58
2018年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要,鄭州市惠濟(jì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員25名,財(cái)政全供事業(yè)編制,具體崗位及數(shù)量詳見職位表(附件1)。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,遵紀(jì)守法,公道正派,堅(jiān)持原則,廉潔自律,愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn);
(三)具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能和其他資格條件;
(四)具有良好的身體條件和心理抗壓素質(zhì),能夠承擔(dān)基層審查辦案、一線下沉歷練等急難險(xiǎn)重的工作任務(wù),適應(yīng)經(jīng)常性加班、長(zhǎng)期外出和不定期出差的工作需要;
(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員參加招錄,必須出具所在單位同意其報(bào)考的相關(guān)證明材料;
(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2. 受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安處罰的;
3. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
4. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5.參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員服務(wù)期未滿的;
6、普通高等學(xué)校未畢業(yè)的在校生;
7. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
8. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不接受他人代報(bào),每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2018年12月18日——12月19日
8:30-12:00 13:00-17:00
2.報(bào)名地點(diǎn):鄭州市惠濟(jì)區(qū)新城街道辦事處一樓大廳(鄭州市惠濟(jì)區(qū)新城路與金河路交叉口西南角);。
(三)報(bào)名所需材料
報(bào)名時(shí)考生需提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(A4紙)1份,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,報(bào)名登記表1份(見附件),近期免冠2寸同底版彩色照片3張;留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件1份。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供所在單位出具的《同意報(bào)考證明》。
(四)報(bào)名費(fèi)每人30元。
(五)報(bào)名者持本人身份證、交費(fèi)收據(jù)于2018年12月21日(8:30-12:00)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(代領(lǐng)《準(zhǔn)考證》請(qǐng)代領(lǐng)人攜帶本人身份證原件和考生身份證原件或復(fù)印件)
(六)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但最低不能低于1:3。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試,滿分100分,筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔谢轁?jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。因考生本人自動(dòng)放棄造成達(dá)不到面試比例的,按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但最低不能低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
2.進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,應(yīng)試者的面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
(二)因體檢不合格造成的崗位空缺,報(bào)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
六、錄取聘用
(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)新聘用人員需服從統(tǒng)一分配,不服從分配者或因個(gè)人原因不能辦理聘用手續(xù)者視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,入職后最低服務(wù)年限5年;
(四)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。
七、注意事項(xiàng)
(一)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本方案由鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考務(wù)咨詢電話:0371—63639072
咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:00 14:00-17:30
鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年12月10日
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