2018年吉林長春市二道區(qū)基層公益性崗位人員招聘35人公告
為進一步加強公益性崗位管理，充分發(fā)揮其援助就業(yè)和社會服務的雙重作用，根據省、市文件精神并結合二道區(qū)工作實際，擬面向社會公開招聘基層公益性崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
基層公益性崗位人員
二、招聘人數
計劃招聘35人
三、招聘條件
(一)二道區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，女45周歲以下，男55周歲以下。
(二)熟悉計算機操作并具備以下條件人員：
1、國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)關閉破產需要安置人員、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員;
2、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的人員;
3、大齡失業(yè)人員;
4、殘疾失業(yè)人員(輕度肢體3級以上);
5、零就業(yè)家庭成員;
已享受再就業(yè)優(yōu)惠政策兩年以上人員不在招聘范圍內。報名人員需服從區(qū)就業(yè)服務局統(tǒng)一分配。
四、招聘程序
(一)報名時間
2018年12月12日，上午9：00-11：00，下午13:00-16：00
(二)報名地點
二道區(qū)就業(yè)服務局(福安街2228號)
(三)需持證件
戶口本(戶籍為二道區(qū))、居民身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)困難人員相關材料，1寸近期免冠彩照3張。
(四)資格審查
現(xiàn)場報名的同時進行資格審查。
(五)組織考試
由區(qū)就業(yè)服務局統(tǒng)一組織微機測試、面試，考試時間另行通知。
五、管理及待遇
(一)開發(fā)管理?；鶎庸嫘詬徫蝗藛T由區(qū)就業(yè)服務局組織開發(fā)，與聘用人員簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議一年一簽，期滿三年自然終止。日常管理由街(鎮(zhèn))負責具體實施。
(二)報酬待遇。聘用人員按長春市現(xiàn)行最低工資標準給予崗位補貼，享受社會保險補貼政策，即按單位為其繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險。
咨詢電話：84881944
二道區(qū)就業(yè)服務局
2018年12月11日
