2018年山西呂梁學(xué)院碩士研究生招聘13人公告
為進一步加強我校人才隊伍建設(shè)，切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我校人才隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于下達2018年度全省機關(guān)事業(yè)單位人員計劃的通知〉并下達2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》(晉教人〔2018〕17號)精神及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡介
呂梁學(xué)院是由教育部批準設(shè)立的一所省屬地方性本科高等院校，學(xué)校創(chuàng)辦于1978年。學(xué)院坐落在山西省呂梁市離石區(qū)，占地面積1273畝，現(xiàn)有15個教學(xué)系部，44個本科專業(yè)(含方向)，涵蓋了法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個學(xué)科門類，全日制在校生19000余人。
學(xué)校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，誠邀優(yōu)秀人才加盟我校!
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、2017、2018年畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。
2、2017、2018年畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認證書的碩士研究生(國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2、年齡一般不超過35周歲(1982年12月12日以后出生);
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
三、招聘崗位及計劃安排
招聘崗位為專職輔導(dǎo)員專技崗位，招聘計劃13人，全部為碩士及以上學(xué)歷。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《2018年專項招聘工作人員計劃表》。
四、招聘時間、地點
1、報名方式
在招聘場地本人現(xiàn)場報名。
提交材料：
(1)《呂梁學(xué)院應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位報名登記表》和《呂梁學(xué)院應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位情況匯總表》的紙質(zhì)版和電子版;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，個人自薦材料，留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件;
(3)攻讀碩士期間發(fā)表的科研成果(包括公開發(fā)表的論文、已立項的任務(wù)書或立項文件、專著、專利證書和科研成果獎勵等)原件和復(fù)印件，碩士或博士畢業(yè)論文原件，獲獎證書原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
2、資格審查
現(xiàn)場組織資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
3、招聘方式
學(xué)校組成5人及以上專家組在招聘現(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5人，直接進行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5人及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。
學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
4、體檢、考察
體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進行考察。
強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
5、確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在本單位網(wǎng)站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。
6、辦理聘用手續(xù)
省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復(fù)，省編辦備案，學(xué)校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。
六、待遇
列入事業(yè)編制，薪酬按照國家、省和我校規(guī)定的事業(yè)單位各類人員標準執(zhí)行。
七、工作紀律
1、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
3、應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。
4、公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和各學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
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1.《呂梁學(xué)院應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位報名登記表》
2.《呂梁學(xué)院應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位情況匯總表》
呂梁學(xué)院
2018年12月12日
