山西省通信管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，山西省通信管理局所屬事業(yè)單位山西省網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)管控中心面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職人員。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.年齡符合崗位要求（35周歲及以下為1982年12月13日以后出生，有通信、計(jì)算機(jī)專業(yè)高級(jí)工程師職稱的年齡可放寬至40周歲）；

　　7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　不得報(bào)考應(yīng)聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定以外均以2018年12月13日為截止日期。

　　三、招聘職位及要求

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　　四、報(bào)名及資格初審

　　考試報(bào)名由山西省人事考試中心統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：山西人事考試網(wǎng)（www.sxpta.com）。資格初審工作由山西省通信管理局負(fù)責(zé)。資格初審?fù)ㄟ^的，方可參加筆試。

　　具體時(shí)間和要求詳見《山西省省直部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

　　五、筆試

　　筆試由山西省人事考試中心統(tǒng)一組織，詳見《山西省省直部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由山西省通信管理局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。筆試成績(jī)從高到低排序，按3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　應(yīng)聘人員復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由山西省通信管理局電話通知。復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

　　資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

　　七、面試

　　面試工作由山西省通信管理局組織實(shí)施，重點(diǎn)考察人崗相適程度。面試人員及面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)由山西省通信管理局電話通知。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)）。擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。總成績(jī)不足60分者，不予聘用。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由山西省通信管理局組織實(shí)施。

　　1.電話通知體檢有關(guān)事宜。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。已就業(yè)的應(yīng)聘者，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在單位、畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

　　九、聘用

　　筆試、面試、體檢及考察均合格的人員，按程序報(bào)山西省人力資源和社會(huì)保障廳審批，按相關(guān)政策與擬聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　十、咨詢電話

　　咨詢招聘考務(wù)問題，請(qǐng)聯(lián)系山西省人事考試中心，咨詢電話：0351-7331654。

　　咨詢招聘政策、資格條件等問題，可聯(lián)系山西省通信管理局人事處，咨詢電話：0351-8788171。

　　監(jiān)督電話：0351-8788107。

　　電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件下載：山西省通信管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位表

　　山西省通信管理局

　　2018年12月13日