2018年湖北宜昌長(zhǎng)陽(yáng)縣監(jiān)委留置場(chǎng)所輔警招聘公告
根據(jù)市政法委等六部門《關(guān)于印發(fā)〈宜昌市監(jiān)委留置場(chǎng)所看護(hù)隊(duì)伍組建工作方案>的通知》(宜政法發(fā)﹝2018﹞6號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘縣監(jiān)委留置場(chǎng)所看護(hù)輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘縣監(jiān)委留置場(chǎng)所看護(hù)男性輔警8人。
二、招聘條件
(一)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、紀(jì)律意識(shí)、服從意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡45周歲以下(1973年11月30日及以后出生)，高中(中專)及以上學(xué)歷。
6、具有看護(hù)工作要求的其他資格條件。
(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的;本人或直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
3、在讀全日制普通高校學(xué)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)同等條件下，符合下列條件之一的優(yōu)先招聘情形
1、中共黨員;
2、退伍軍人;
3、具有紀(jì)委監(jiān)委留置(兩規(guī))場(chǎng)所看護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
4、精準(zhǔn)扶貧對(duì)象。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日至12月20日(上午8:30-12：00，下午2：00-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事考試培訓(xùn)中心(秋潭路人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳，咨詢電話：0717-5336021)。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一份，二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查合格者，縣人事考試培訓(xùn)中心核發(fā)《面試準(zhǔn)考證》。
復(fù)員退伍軍人需提供退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份;目前已在縣公安局輔警崗位工作的需提供單位證明。所有提供的復(fù)印件上需本人簽名。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名的，逾期不予受理。
(二)考試招聘辦法
1、考試安排
(1)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)面試要求。考生憑面試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，兩證缺一不可。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(3)成績(jī)要求。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線為80分(含80分)，達(dá)不到合格線的不得進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
(4)面試時(shí)間地點(diǎn)(見面試準(zhǔn)考證)。
2、體能測(cè)評(píng)
面試合格人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)由縣公安局組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)上公告。
(三)體檢、考核
1、體檢。體檢對(duì)象從體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
2、考核。由縣監(jiān)委、縣公安局組織進(jìn)行。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄資格，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用管理
1、公示。根據(jù)面試、體能測(cè)評(píng)、體檢和考核情況，確定擬聘用人員名單，將擬聘用人員名單在中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)群眾反映和舉報(bào)違法違紀(jì)并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。
2、崗前培訓(xùn)及聘用。由縣監(jiān)委、縣公安局組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，按照《勞動(dòng)合同法》簽定勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。聘用人員日常管理按照公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1、警務(wù)輔助人員不具備執(zhí)法主體資格，不能直接參與公安執(zhí)法工作，必須在公安民警的帶領(lǐng)和監(jiān)督下開展輔助性工作。
2、公開招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣公安局
2018年12月12日
