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      2018年江蘇溧陽市溧城鎮(zhèn)招聘15人簡(jiǎn)章

      來源:溧陽市人民政府 2018-12-14 15:50:38

        溧城鎮(zhèn)公開招聘合同制職工簡(jiǎn)章


        為提高城市管理和社區(qū)服務(wù)水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員15名。具體事項(xiàng)公告如下:


        一、崗位及人數(shù)


        社區(qū)專職工作者5名,城管隊(duì)員3名,物管員7名。


        二、報(bào)名條件


        1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,無違法違紀(jì)和不良從業(yè)記錄。


        2、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和能力,善于溝通表達(dá),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。


        3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


        4、具有報(bào)考崗位要求的資格條件,詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。


        三、報(bào)名程序和辦法


        報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:溧陽市政府網(wǎng)(www.liyang.gov.cn/)-市政府部門-市人力資源和社會(huì)保障局


        (一)報(bào)名與資格審查


        1.報(bào)名方式:本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。


        2.報(bào)名時(shí)間:2018年12月19日-20日(上午8:30-11:30;下午13:30-16:30)。逾期不再辦理。


        3. 報(bào)名地點(diǎn):市人力資源市場(chǎng)(人社局A樓一樓)


        4. 報(bào)名材料:(1)居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、戶籍證明(原件及復(fù)印件各一份)。(2)本人近期同底免冠一寸照片3張。


        5. 資格審查:初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》。


        6. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2018年12月28日上午9:30-11:30,下午14:00-16:30憑身份證到市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(電話:0519-87285705)。


        (二)報(bào)名注意事項(xiàng)


        1.考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效;考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。


        2.凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。


        四、考試考核


        本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。


        (一)筆試


        1.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),100分制。


        2.筆試時(shí)間:2018年12月30日上午8:30-10:00


        3.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


        4.筆試成績(jī)將在溧陽市政府網(wǎng)(www.liyang.gov.cn/)-市政府部門-市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布,報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)合格線為50分。


        5.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。


        (二)面試


        1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,100分制。


        2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分,如果該崗位沒有形成競(jìng)爭(zhēng),面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。


        (三)綜合成績(jī)計(jì)算


        綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%


        五、體檢


        在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。


        因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        六、公示


        根據(jù)考試考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用


        七、聘用及待遇


        招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,試用期2個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格且本人愿意留任的依法簽訂勞動(dòng)合同,待遇參照同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


        八、招聘咨詢


        政策咨詢電話:0519-87285705


        九、本公告由溧城鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋。


        溧城鎮(zhèn)人民政府


        2018年12月13日

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