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      2018年浙江杭州市余杭區(qū)民政局局屬事業(yè)單位招聘編外人員5人公告

      來源:余杭區(qū)人民政府網(wǎng) 2018-12-16 10:18:37
        杭州市余杭區(qū)民政局局屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告

        杭州市余杭區(qū)民政局局屬事業(yè)單位現(xiàn)因工作需要,面向全區(qū)公開招聘編外工作人員,具體事項公告如下:

        一、招聘崗位及相關要求(詳見附件)

        二、招聘條件

        1、擁護黨的路線、方針、政策,忠于職守,工作積極,服從組織,團結同志,遵紀守法,廉潔奉公,作風正派。

        2、身體健康,性格熱情、開朗,耐心細致,形象氣質佳,具備崗位要求的業(yè)務素質和良好的人際溝通能力。

        3、2018年12月14日前取得余杭區(qū)戶籍且年齡在35周歲以下(1983年12月14日以后出生)。

        4、無治安、刑事違法犯罪記錄。

        5、杭州市余杭區(qū)第一殯儀館殯儀火化工崗位2,面向持有余杭區(qū)有效期內(nèi)各類困難家庭救助證的在冊人員招考。如該崗位如無人報名,則招聘名額計入該單位崗位1。

        三、招聘方法和程序

        (一)采用現(xiàn)場報名方式。

        1、現(xiàn)場報名時間:2018年12月17日—12月27日(工作日上午8:30—12:00,下午13:30—17:00),逾期不再受理。

        2、報名地點:杭州市余杭區(qū)民政局7樓703室(余杭區(qū)臨平街道邱山大街460號)。

        3、聯(lián)系人:方老師,聯(lián)系電話:86227894。

        4、報名方式:報名須本人參加,并遞交《杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外工作人員報名表》(見附件1),一式一份;隨帶身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件;困難家庭的報考人員還應攜帶余杭區(qū)有效期內(nèi)的各類困難家庭救助證原件及復印件;近期免冠照片一寸照1張;戶口所在地派出所提供的無治安、刑事違法犯罪記錄證明。

        (二)筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

        1、資格審查:報名結束后,招聘單位對照招聘崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查,確定資格審查意見。報名材料如有虛假,或在招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)查實取消考試錄用資格,且三年內(nèi)不得參加全區(qū)各類人事考試,并將個人信息提交“余杭區(qū)公共信用信息平臺”。

        2、筆試:筆試時間擬定于12月底,具體時間、地點以準考證為準,準考證領取時間另行通知??忌仨毻瑫r攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可),按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試科目一門,為綜合基礎知識與綜合應用能力組成(含客觀題和主觀題),考試時間為90分鐘,滿分為100分。對退役士兵報考的人員,以部隊實際服役年限折算為軍齡分給予加分,服役年限2年以內(nèi)的,加2分;服役年限3—5年的,加3分;服役年限6—8年的,加5分;服役年限9年及以上的,加7分。筆試結束后,由招聘單位劃定筆試成績合格分數(shù)線。并在杭州市余杭區(qū)政府官方網(wǎng)站和“余杭區(qū)民政局”微信公眾號(二維碼見附件2)上公布面試入圍情況,考生本人筆試成績也可同時查詢。

        3、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。如報考比例不足1:3、不低于1:2的,直接參加面試;如報考比例低于1:2的,由主管單位黨委研究視具體情況而定。面試時間、地點另行通知。如考生放棄面試資格的,需提前兩天出具放棄參加面試聲明,并由招考單位在該崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分依次遞補。不按時參加面試的人員視作放棄面試資格處理。

        4、成績計算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,如直接參加面試的,面試成績視為總成績,計分按四舍五入法保留小數(shù)點后二位。

        5、體檢、考察:根據(jù)筆試、面試總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象,如總成績出現(xiàn)并列的,筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同,依次按學歷、學位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。體檢時間及地點另行通知。體檢參照杭州市現(xiàn)行公務員錄用體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用通知下達前放棄聘用資格的,將按照擇優(yōu)原則在本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(總成績一年內(nèi)有效)。同時,就總成績合格但未錄取的考生將建立備選人才庫,如一年內(nèi)上述單位出現(xiàn)編外人員崗位空缺情況的,在備選人才庫中按總成績從高分到低分依次補缺。

        6、公示、聘用:公示無異議,經(jīng)杭州市余杭區(qū)民政局黨委審核,報杭州市余杭區(qū)編委辦批準后,確立勞動關系,辦理聘用手續(xù)。

        四、其他說明

        被聘用者試用期為3個月,試用期滿,經(jīng)考核合格者,正式聘用;對試用期考核不合格者,解除勞動關系。工資福利待遇按照杭州市余杭區(qū)編外用工相關文件要求執(zhí)行。

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        2018浙江杭州市余杭區(qū)民政局局屬事業(yè)單位招聘崗位及相關要求

        2018浙江杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外人員報名表

        杭州市余杭區(qū)民政局

        2018年12月14日
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