2018年湖北宜昌高新區(qū)北苑街道辦事處招聘12人公告

來源：宜昌高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會 2018-12-17 09:49:32

　　2018年宜昌高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)北苑街道辦事處公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)宜昌高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)北苑街道辦事處工作需要，宜昌高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)北苑街道辦事處委托湖北前沿人力資源服務有限公司（以下簡稱前沿人才,網(wǎng)址www.zgjrcw.com）面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患皵?shù)量（12名）

　　1、便民服務中心：4名（其中有2名為公益性崗位）；

　　2、綜治維穩(wěn)中心：2名；

　　3、城管辦：2名；

　　4、經(jīng)發(fā)辦：2名；

　　5、黨政辦：2名

　?。ǘ┱衅富緱l件

　　1、具有良好的思想政治素質和政策理論水平、較強的工作責任感和事業(yè)心、較強的文字綜合能力，遵紀守法、品行端正、作風正派、身體健康。

　　2、具有良好的職業(yè)道德，作風踏實，吃苦耐勞，組織觀念強，熱心基層公共服務事業(yè)。

　　3、大專學歷以上。

　　4、年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生)，經(jīng)發(fā)辦有同崗位工作經(jīng)歷年齡不受限制（需提供相關證明材料）。

　　5、有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　?。?）因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　（3）有不符合任職要求其他情況的。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　即日起在湖北中高級人才網(wǎng)站、微信公眾號、三峽晚報、高新區(qū)各基層公共就業(yè)服務平臺等渠道發(fā)布公告。

　　（二）報名方式及資格審查

　　本次公開招聘考試的報名、初審及查詢初審情況、繳費（本次考試免費）及打印準考證均通過湖北中高級人才網(wǎng)

　　www.zgjrcw.com宜昌高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)北苑街道辦事處招考端口進行。

　　（三）時間安排

　　1、報名時間：2018年12月14日9∶00至12月20日17∶00。12月20日17∶00報名系統(tǒng)自動關閉，報名時報考者須在線提交報名表、學歷、身份證、工作經(jīng)歷證明、資質證書等復印件資料(請按照附件報名表和其他資料模板上傳提交)。

　　2、網(wǎng)上資格初審時間：2018年12月14日9∶00至12月20日17∶00。12月20日17∶00,前沿人才與招聘單位同時網(wǎng)上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結果。

　　3、報名資格、繳費確認時間：2018年12月14日9∶00至12月20日17∶00。12月20日17∶00，報名資格初審通過者須登陸湖北中高級人才網(wǎng)www.zgjrcw.com宜昌高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)北苑街道辦事處招考端口點擊免費支付，未按期點擊免費支付視為自動放棄。

　　4、報名現(xiàn)場確認資料提交時間：2018年12月21日8：30—12:00網(wǎng)上報名初審通過者須攜帶報名表、身份證、學歷證書、資質證書原件及復印件，同時提交能證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績的相關資料（如勞動合同、表彰獎勵證書、發(fā)表的文章、論文或能證明由本人執(zhí)筆或第一作者的本單位工作總結、經(jīng)驗材料等，復印件均需提供原件審核），所有資料需在規(guī)定時間提交，過時不再受理。

　　現(xiàn)場確認提交資料地址：宜昌市解放路紫晶城F-810室（百度地圖：前沿人才）。

　　應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假行為的，取消應聘資格。

　　5、準考證打印時間：現(xiàn)場確認成功人員打印準考證開放時間為：2018年12月21日16∶00。打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0717-6731998；準考證打印、筆試考務咨詢：0717-6213666，0717-6751866）。

　　報考者每人限報1個崗位，招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)須達到1:2的比例。低于規(guī)定比例的，相應核減招聘崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　（四）考試?？荚嚪譃楣P試、面試，均實行百分制量化評分，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴格按照有關程序命制。

　　1、筆試：筆試重點考查應聘人員運用相關知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分按50%折算后計入綜合成績（保留到小數(shù)點后兩位，下同）。

　　筆試時間：2018年12月22日（筆試時間及地點以準考證為準）。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位需求數(shù)1:2的比例確定面試人員。

　　2、面試：采取半結構化面試，重點考查應聘人員適應崗位需要的專業(yè)素質、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、形象氣質和崗位匹配度等方面的情況。面試滿分為100分，得分按50%折算后計入綜合成績。

　　面試時間：2018年12月23日

　　面試具體時間、地點通過電話、短信等方式，通知到每位考生，并做好記錄。

　　考試結束后，根據(jù)考試的綜合成績，從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績相同的，兩項百分制總成績高者排前；兩項百分制總成績相同的，筆試分高者排前。

　　（五）體檢

　　參加體檢人員由前沿人才統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

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