因工作需要，經(jīng)研究決定，上栗縣公安局面向社會公開招聘合同制輔警。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織招聘。

　　二、招聘人數(shù)

　　公開招聘合同制輔警30名，其中：男26名，女4名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法犯罪記錄;

　　2、上栗縣戶籍，年齡為18周歲至30周歲(即1988年12月31日至2000年12月31日期間出生);

　　3、男性凈身高在1.65米以上(含1.65米)，女性凈身高在1.58米以上(含1.58米);

　　4、身體健康、五官端正，面部無明顯疤痕和缺陷，身上無紋身，無傳染性疾病，無口吃和色覺異常，形象良好，雙側(cè)裸視力須達(dá)到4.8以上;

　　5、具有全日制大專及以上學(xué)歷;

　　6、具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，吃苦耐勞，自愿從事并熱心輔警工作，遵紀(jì)守法，服從管理。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2、直系親屬被判處刑罰的，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，有“非訪”行為的。

　　3、曾被開除黨、團(tuán)籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4、有個人不良信用記錄的;

　　5、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘方法與程序

　　成立上栗縣公安局輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委、縣財政局、縣公安局、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦組成，具體招聘事宜由上栗縣公安局輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　(一)發(fā)布招考信息

　　在上栗縣政府門戶網(wǎng)站、上栗就業(yè)信息網(wǎng)、上栗發(fā)布、上栗公安、市就業(yè)局、市人才網(wǎng)等媒體發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報名及資格初審

　　1、報名時間：2018年12月13日至12月20日(工作日上午9：00-下午17：00)。

　　2、報名地點：萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局3棟二樓

　　3、報名和資格審查方法：采取現(xiàn)場報名的方式。凡符合報名條件的人員，現(xiàn)場報名時需提交學(xué)歷證書、本人二代身份證、戶口簿，退伍軍人需攜帶退伍證(以上均需原件與一份復(fù)印件)、《報名登記表》一份、征信報告一份、近期一寸同底版免冠照片3張(照片背面注明姓名)，并采集相關(guān)信息?！秷竺怯洷怼酚蓤竺藛T在報名處領(lǐng)取(見附件)或自行下載并于報名前填寫好相關(guān)信息，提交《報名登記表》時即開始進(jìn)行資格審查。

　　4、報考費：60元/人(含保險費)

　　資格審查通過后，參加測試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證按規(guī)定時間和地點參加測試，否則視為自動放棄。

　　資格審查貫穿人員招錄、使用全過程，凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料主要信息不實，或不符合職位條件和要求的，取消該人員考試資格或解除勞動合同。

　　(三)體能測試(100分)

　　測試項目：

　　男子組：10米×4往返跑(20%)、1000米跑(60%)、俯臥撐(20%);

　　女子組：10米×4往返跑(20%)、800米跑(60%)、仰臥起坐(20%)。

　　測試計分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體見細(xì)則。

　　(四)面試(100分)

　　1、體能測試之后，根據(jù)測試合格成績從高分到低分按1:1.5 的比例確定人員進(jìn)入面試，入圍最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入。面試成績實行百分制，并四舍五入保留小數(shù)點后3位。參加面試人員名單將在上栗縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。面試時間、地點另行通知。

　　2、面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　3、面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試通知書按規(guī)定時間和地點參加面試，否則視為自動放棄。

　　(五)考試總成績計算

　　1、考試總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后3位。

　　2、體能測試和面試均按排名計算公式(X-N+1)×100/X×權(quán)重系數(shù)從高分到低分進(jìn)行排名確定最后排名成績。

　　3、加分項目：①應(yīng)聘人員系全日制本科以上、公安警察院校(含司法警察院校)畢業(yè)生，在考試總成績基礎(chǔ)上額外加5分;②應(yīng)聘人員有連續(xù)3年以上(含3年)全市政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷的，在考試總成績基礎(chǔ)上額外加3分; ③應(yīng)聘人員系計算機應(yīng)用專業(yè)、軟件工程畢業(yè)生，在考試總成績基礎(chǔ)上額外加2分;④應(yīng)聘退伍軍人榮獲部隊個人一、二、三等功的，在考試總成績基礎(chǔ)上分別額外加5、3、2分;⑤符合以上多項加分條件的，總加分?jǐn)?shù)不超過5分。

　　加分項目佐證材料需在報名時提交相關(guān)資料原件和復(fù)印件。

　　(六)體檢和政審

　　(1)體檢：根據(jù)考生的考試總成績高低順序，按照職位擬聘人數(shù)的1：1比例確定體檢人選。若考生總成績相同，則依次按照體能測試成績高低順序確定名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)規(guī)定的人民警察職位要求執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(2)政審：體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。

　　如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的(未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加體檢的，視為自動放棄)，按照考試總成績依次遞補體檢、政審人選。

　　(七)公示

　　體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在上栗縣政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(八)崗前培訓(xùn)

　　公示無異議后，對擬聘用人員進(jìn)行上崗前相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。對崗前培訓(xùn)考核不合格的、難以勝任崗位工作的予以淘汰，不予錄用。

　　五、審批聘用

　　崗前培訓(xùn)結(jié)束后，對合格的應(yīng)聘人員經(jīng)招聘小組研究確定為聘用對象，聘用人員有3個月的試用期(不含上崗培訓(xùn)時間)，試用期滿考核合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員必須服從用人單位的統(tǒng)一工作分配。

　　六、薪酬待遇

　　1、試用期工資1600元;

　　2、聘用期間，輔助工作人員的工資待遇約4萬元/年，包含五險(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)等，其中個人繳納部分從上述個人收入中扣除。具體繳納辦法按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘公告由縣公開招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次招考工作全權(quán)委托萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話:0799-6234009

　　聯(lián) 絡(luò) 人：黃曉根

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　　附 件：上栗縣公安局招聘輔警(編外)報名信息表.doc

　　萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司

　　2018年12月13日