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      內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘緊缺急需高層次人才3人簡(jiǎn)章

      來(lái)源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 2018-12-24 08:44:42

        內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺急需高層次人才簡(jiǎn)章


        一、內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院簡(jiǎn)介


        內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院,坐落于呼和浩特市中心,與內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)藥研究所合署辦公,其前身為內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)醫(yī)院(始建于1958年)和內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)研究所(始建于1956年)。2013年,正式更名為內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院,屬正處級(jí)差額補(bǔ)貼事業(yè)單位。內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院在繼承傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化的基礎(chǔ)上,博采眾長(zhǎng)、兼容并蓄、開(kāi)拓創(chuàng)新,使醫(yī)院發(fā)展成為一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、保健、制劑為一體的大型綜合性中醫(yī)醫(yī)院,是首批三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,是廣州中醫(yī)藥大學(xué)附屬內(nèi)蒙古中醫(yī)醫(yī)院和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)院。


        2012年,內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技及住院綜合樓已完成立項(xiàng),2014年正式開(kāi)工建設(shè),并被列為自治區(qū)成立70周年獻(xiàn)禮工程,2017年前后投入使用,大樓建筑面積55325平方米,預(yù)計(jì)開(kāi)放床位數(shù)近1000張。新樓竣工后,醫(yī)院將繼續(xù)全面提升綜合實(shí)力,以更加優(yōu)越的現(xiàn)代化就醫(yī)環(huán)境,更加先進(jìn)的診療設(shè)備,更加雄厚的醫(yī)資力量,更高水平的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)需求。


        二、招聘計(jì)劃


        面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才3名(列入事業(yè)編制)。


        三、招聘條件


       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備以下條件:


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


        3.具有良好的思想品質(zhì),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法違紀(jì)行為;


        4.副高及以上專業(yè)技術(shù)人員需具有本科及以上文化程度。


        5.具有正常履行職責(zé)及崗位要求的身體條件;


        6.具有符合崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技能條件及工作能力;


        7.年齡一般在35周歲以下;博士研究生、副高及以上專業(yè)技術(shù)骨干,年齡放寬至45周歲;


        8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。


       ?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘:


        1.現(xiàn)役軍人;


        2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員);


        4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員);


        5.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;


        6.構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


        7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。


        四、招聘程序及組織形式


        發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、辦理聘用手續(xù)。


        (一)報(bào)名


        1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2018年12月26日9:00至2018年12月29日16:00。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nmgzyyy.com/)或內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com/)進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名信息,反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。


        2.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀中專、大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可),否則,醫(yī)院可不予審查通過(guò)。


        3.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名情節(jié)嚴(yán)重的,取消聘用資格。


        (二)資格初審


        1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,資格初審時(shí)間為2018年12月26日9:00至2018年12月29日17:00。


        2.招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。


       ?。ㄈ┵Y格復(fù)審


        資格復(fù)審時(shí)間定于2019年1月2日9:00-11:30,地點(diǎn)與內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院行政樓三樓302房間。


        1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)須攜帶:


        畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、第二代身份證等證件的原件和復(fù)印件、三張一寸彩色近照及報(bào)名表。


        2.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符等影響應(yīng)聘的情況一律取消應(yīng)聘資格。


        3.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、含參公單位(已滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員,須向內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工,須向內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。


        4.在資格復(fù)審后本人簽收資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)通知書(shū)。


        5.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


        6.資格復(fù)審未通過(guò),取消應(yīng)聘資格。


       ?。ㄋ模┟嬖?/p>


        1. 資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間不少于30分鐘,滿分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


        2.面試主要考察應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)公共知識(shí)。


        3. 報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的崗位,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線為60分),未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。


        4. 考試總成績(jī)的計(jì)算


        考試總成績(jī)=面試成績(jī)。


        5.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,應(yīng)組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察范圍。


        應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢和考察人員名單,經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)備案后,在內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nmgzyyy.com/)上公布。


        (五)體檢與考察


        1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及人社部關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢由醫(yī)院具體組織實(shí)施,在自治區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦公室指定的綜合類醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院通知應(yīng)聘人員。


        體檢不合格的,從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。


        2.考察。考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并形成書(shū)面考察材料。


       ?。┐_定擬聘人員與公示


        根據(jù)考察、體檢結(jié)果,由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員,擬聘人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nmgzyyy.com/)上進(jìn)行公示,公示期為7天。


        公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。


        (七)辦理聘用手續(xù)


        1.擬聘用人員,由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生和健康委員會(huì)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù),列入事業(yè)編制。


        2.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院與所聘人員訂立聘用合同。初次就業(yè)的人員,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。


        試用期滿,醫(yī)院對(duì)受聘人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面的綜合考核與考試。合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。


        五、有關(guān)要求


       ?。ㄒ唬?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。


       ?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。


       ?。ㄈ┽t(yī)院招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。


        (四)在招聘過(guò)程中,醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督,并邀請(qǐng)自治區(qū)衛(wèi)生和健康委員會(huì)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。


       ?。ㄎ澹?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


        本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。


        六、咨詢電話和監(jiān)督電話


        招聘單位:內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院


        咨詢電話:0471- 6920062  0471-6920524


        監(jiān)督電話:0471-6920251


        主管部門(mén):內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和健康委員會(huì)


        監(jiān)督電話:0471- 6946007


        自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳


        監(jiān)督電話:0471-6944911


        附件下載:《2018年度內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院緊缺急需高層次人才崗位需求表》


        內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院


        2018年12月21日

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