為認真貫徹落實中央關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充實基層村(隊)工作力量，提高村（隊）干部服務群眾的能力和水平，特克斯縣決定面向社會采取公開考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的辦法公開招聘村（隊）工作人員。

　　一、招聘對象、條件及崗位職責

　　村（隊）工作人員招聘對象及條件：

　　1、戶籍不限，大專及以上學歷；

　　2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1983年12月20日之后出生）；

　　3、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；具有堅定的政治素質、良好的道德品質和身體素質；

　　4、具有全日制大專及以上的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書，少數(shù)民族報考人員，報名時需提供MHK等級證書；

　　5、熱愛農牧民和農村工作，具有吃苦耐勞的精神和工作責任心；具有一定的群眾工作基礎、電腦操作和文字寫作功底。

　　凡屬下列行為的不符合報考條件

　　1、曾因犯罪受過刑事或治安處罰的;

　　2、曾因違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩，被有關部門審查處理的;

　　3、曾被開除公職或因違紀違法被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

　　4、涉嫌違紀違法正在接受有關部門機關審查尚未作出結論的;

　　5、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　村（隊）工作人員應履行以下職責：

　　1、認真執(zhí)行村（隊）各項規(guī)章制度，服從鄉(xiāng)村管理，為村（隊）黨組織收集各類信息、上報各類統(tǒng)計報表、為群眾開具各類證明、檔案整理、參與組織開展各類文體、宣傳、學習教育等活動，積極代辦群眾需要的事項，參加村級值班備勤。經(jīng)常開展入戶走訪，掌握民情民意，但不具體開展群眾的包聯(lián)任務。

　　2、按照一崗多能和多學、多練，便于自己熟悉業(yè)務、健康成長的要求，不挑不揀、勇于擔當，認真負責的做好村級黨組織交辦的其他工作事務。

　　3、村（隊）工作人員一律按照村干部常態(tài)化工作時間開展工作。休息時間應保持通訊暢通，接受干部群眾工作咨詢和隨時接受新任務。

　　二、招聘崗位及要求

　　特克斯縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場共招聘80名工作人員。具體見《特克斯縣2019年面向社會公開招聘村（隊）工作人員職位表》。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、崗前培訓等。

　　（一）信息發(fā)布

　　通過特克斯黨建網(wǎng)、微信公眾號-特克斯零距離、電視公告等形式進行公開發(fā)布、下載。

　?。ǘ﹫竺①Y格審查

　　1、報名時間：2018年12月20日至2019年1月15日

　　2、報名地點：特克斯縣行政服務大廳1樓B廳人才市場

　　3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時，招聘人員根據(jù)職位需求，結合自身條件，如實填寫《特克斯縣2019年公開招聘村（隊）工作人員報名表》。需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書等相關材料的原件以及復印件2份，近期一寸免冠照片2張。

　　4、報名人員應對提交信息的真實性負責，報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘的各項條件，嚴格按招聘要求、條件如實報名。由縣人社局對報名人員進行資格審查，報名截止后3個工作日內，確定并公布通過資格初審人員名單。如有填報失真或不符合報考條件要求的，造成的一切后果，責任自負。

　　5、相關費用：根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報考人員需繳納報名費及考試考務費共95元/人。

　?。ㄈ┕P試、面試

　　1、考試科目：筆試為《公共理論基礎知識》《申論》，使用國家通用文字（漢字）命題和答題。

　　面試主要測試報考人員思想政治素質、語言表達、組織協(xié)調等綜合能力，面試語言為國家通用語言。

　　已參加2018年度公務員考錄或事業(yè)編招聘進入面試人員，憑有效證明，可直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　2、考試須知：

　　（1）領取準考證和筆試、面試時間另行通知。

　?。?）根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低分數(shù)線，筆試成績于筆試結束后3個工作日內公布，考生可以登錄特克斯黨建網(wǎng)查詢和前往人社局公示欄查看。

　　（3）按照報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)場崗位人數(shù)，根據(jù)筆試成績由高到低，按照1:3的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試。面試時間、地點以《面試通知書》的形式告知考生。

　?。?）筆試、面試成績各占總成績50%，筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）。

　?。?）總成績計算

　　總成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×50%。

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　　出現(xiàn)空缺崗位作為調劑崗位。服從調劑的考生，在本職位未聘用的情況下，可列為調劑對象，由縣委組織部、縣人社局根據(jù)空缺崗位數(shù)，按照總成績由高到低進行調劑。

　　（五）考察

　　面試結束后，根據(jù)總成績，綜合考慮崗位需求、個人志愿、基層組織推薦意見等確定考察人員，根據(jù)考察情況確定參加體檢人員。

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　　由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢費用暫由本人墊付，待聘用到崗后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場報銷。

　　（七）公示、聘用

　　擬聘人員進行5個工作日的公示。公示期滿無異議后，方可辦理聘用手續(xù)；由縣委組織部統(tǒng)一分派到村上崗，原則上服務期限為三年。

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　　擬聘用的村（隊）工作人員通過封閉式培訓、所在村（隊）跟崗鍛煉等形式進行崗前培訓。錄用的人員全部納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村級后備干部隊伍進行培養(yǎng)鍛煉。

　　四、工資待遇

　　經(jīng)培訓合格后上崗（試用期三個月），工資3500元/月（含五險）。

　　五、加分事項

　　筆試使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分。

　　六、考核管理

　　村（隊）工作人員日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)場負責，考核標準按照村干部考核的標準執(zhí)行，與村級工作量一起考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場考核期間，縣委基層辦派員指導。村（隊）工作人員具體業(yè)務由村（隊）負責人指導。每年采取統(tǒng)一培訓和大輪訓相結合的方式，集中培訓不少于5天，不斷提高理論和業(yè)務水平。培訓情況將作為年底考核的重要依據(jù)。凡是錄用的村（隊）工作人員一律固定在村（隊）工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場負責教育、管理、培訓、培養(yǎng)，不得借用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場機關工作。

　　七、退出要求

　　村（隊）工作人員工作期限原則上為三年，上崗后與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場簽訂服務合同。服務期內，工作不能勝任的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)場隨時予以辭退；當年考核定等為不合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)場予以辭退；村（隊）工作人員服務期內，可以參加其他社會招考，也可以自由擇業(yè)；村（隊）工作人員被辭退、自行辭職或服務期滿解聘時，招錄和用人單位不予任何補償；村（隊）工作人員不能享受國家、自治區(qū)級招錄大學生村官或“天池計劃”的各類待遇。村（隊）工作人員實行三年一聘，三年服務期年滿后，村（隊）工作人員職務自行解除。

　　八、本《簡章》由特克斯縣委組織部負責解釋。

　　咨詢電話 ：6629922（縣委組織部）6629267（人社局）

　　監(jiān)督電話： 6623029（縣紀委監(jiān)委）

　　附件：

　　1、特克斯縣2019年面向社會公開招聘村（隊）工作人員職位表.xls

　　2、特克斯縣2019年公開招聘村（隊）工作人員報名表.xls

　　中共特克斯縣委員會組織部

　　特克斯縣人力資源和社會保障局

　　2018年12月19日