民權(quán)縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員公告

 

　　為加強(qiáng)縣委巡察機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開遴選巡察機(jī)構(gòu)工作人員10名，帶編制調(diào)入縣委巡察機(jī)構(gòu)，現(xiàn)將遴選有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、遴選原則

 

　　嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，廣納人才，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)。

 

　　二、遴選范圍

 

　　縣直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編財(cái)政全供人員(使用政法專項(xiàng)編制及教職工編制人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員除外)。

 

　　三、遴選條件

 

　　(一)政治素質(zhì)良好，大局意識(shí)強(qiáng)，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事認(rèn)真，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔;

 

　　(二)中共正式黨員;

 

　　(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷;

 

　　(四)年齡在42歲以下(1976年12月31日以后出生)的科員級(jí)及以下人員;

 

　　(五)具有兩年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為稱職或合格以上等次;

 

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加此次遴選：

 

　　1、受處分期間或未滿影響期限的(已過處分影響期的，視錯(cuò)誤性質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)綜合研判);

 

　　2、正在接受紀(jì)律審查的;

 

　　3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

 

　　4、與現(xiàn)職巡察工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

 

　　5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

 

　　四、遴選辦法和工作程序

 

　　遴選工作按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、試用與辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布遴選公告

 

　　民權(quán)縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將于2018年12月21日在民權(quán)網(wǎng)發(fā)布遴選公告。

 

　　(二)報(bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名

 

　　采取報(bào)考人員個(gè)人自愿并經(jīng)單位推薦方式報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日至12月28日。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：民權(quán)縣委組織部黨建活動(dòng)室(民權(quán)縣人力資源大廈5樓511室)電話：8595603。

 

　　報(bào)考人員登陸民權(quán)網(wǎng)，下載《民權(quán)縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名推薦表》，按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)所在單位認(rèn)真審核，單位一把手簽字、蓋章后，由單位組織人事部門負(fù)責(zé)同志攜帶報(bào)名人員報(bào)名推薦表兩份和報(bào)名人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或網(wǎng)上查詢信息)及復(fù)印件兩份、同版1寸免冠照片4張進(jìn)行報(bào)名。

 

　　2、資格審查

 

　　報(bào)考資格審查工作由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)本《實(shí)施方案》要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查并提出審查意見。對(duì)通過報(bào)考資格審查的人員，由遴選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證。同時(shí)留存其報(bào)名信息，供遴選各環(huán)節(jié)備查。

 

　　此次遴選，資格審查工作貫穿全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。

 

　　(三)筆試

 

　　1、筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試卷滿分為100分。

 

　　2、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。考試時(shí)間為150分鐘。

 

　　3、具體考務(wù)工作由遴選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行安排。通過資格審查的報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

 

　　(四)面試

 

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例，遞減遴選人數(shù))。

 

　　2、面試工作由遴選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

 

　　3、面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。

 

　　(五)考試總成績(jī)

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　(六)體檢與考察

 

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選職位l：l的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

 

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢工作由遴選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，并在體檢前告知考生。

 

　　3、體檢合格的人員即確定為考察人選?？疾旃ぷ饔慑噙x領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律和轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況。考察時(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

　　(八)試用

 

　　公示結(jié)束后，擬調(diào)人員進(jìn)入縣委巡察機(jī)構(gòu)試用6個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　(九)調(diào)動(dòng)

 

　　試用期滿合格者，按程序帶編制辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為加強(qiáng)對(duì)公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保遴選工作公開、公平、公正，縣委、縣政府成立縣委巡察機(jī)構(gòu)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開遴選事宜。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　(一)遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　　(二)本次遴選工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，參與遴選工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第68條所列親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

 

　　(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律，遴選工作中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

 

　　附件：2018河南商丘市民權(quán)縣遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)人員報(bào)名推薦表

 

　　民權(quán)縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)

 

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

 

　　2018年12月21日