江蘇徐州市公安局應(yīng)急處置警務(wù)輔助人員招聘18人公告
徐州市公安局應(yīng)急處置警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)徐州市公安工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，協(xié)助巡特警支隊(duì)開(kāi)展社會(huì)面巡邏防控及參與處置各類(lèi)突發(fā)應(yīng)急警情，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
應(yīng)急處置警務(wù)輔助人員18名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；志愿從事公安特勤工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性。
?。ǘ┚哂休^好的軍事和體能素質(zhì)，身心健康，體貌端正，非特體，面部無(wú)明顯缺陷；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱；無(wú)殘疾，無(wú)重度平跖足，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍；無(wú)傳染性疾病和精神病史；雙眼單裸視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上，身高172厘米（含）；體重不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30℅（標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：身高（㎝）-100=標(biāo)準(zhǔn)體重）。
（三）具體條件
1、具有徐州市（縣）戶(hù)口。
2、男性，2016年、2017年、2018年退役士兵，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1988年12月1日之后出生）。服役滿(mǎn)12年以上的上士士官年齡可適當(dāng)放寬至32周歲（1986年12月1日之后出生）。
3、具有高中及以上學(xué)歷。
中共黨員、擔(dān)任過(guò)戰(zhàn)斗班班長(zhǎng)等退役士兵可以?xún)?yōu)先錄用。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7、其他不宜從事公安輔助工作的情形。
三、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初核
報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員需填寫(xiě)《徐州市公安局應(yīng)急處置警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附后）。將報(bào)名表的電子版、本人近期一寸免冠正面彩色照片的電子文件（jpg格式，不大于300K）以及身份證、退役證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、技能證書(shū)等相關(guān)材料的照片（jpg格式，每張照片不大于500K），以本人姓名+身份證號(hào)碼作為文件名進(jìn)行打包后，發(fā)送至xzxtjzdzl@163.com。
報(bào)名截止時(shí)間：2019年1月10日。
報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，實(shí)事求是提供個(gè)人資料，信息資料不實(shí)報(bào)名無(wú)效。
?。ǘw能測(cè)試
本人攜帶身份證及相關(guān)證書(shū)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確認(rèn)通過(guò)者參加體能測(cè)試。
體能測(cè)試項(xiàng)目：仰臥起坐、引體向上、4×10折返跑、1000米跑。測(cè)試人員自備運(yùn)動(dòng)鞋、服裝。
?。ㄈ┟嬖?。體能測(cè)試合格者參加面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問(wèn)題能力等。
?。ㄋ模w檢。面試合格者參加體檢，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┱?。體檢合格后進(jìn)行政審，政審不合格或弄虛作假者，取消聘用資格。
（六）聘用。經(jīng)政審合格，擬聘為警務(wù)輔助人員的，簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為2個(gè)月（含培訓(xùn)期），試用期間發(fā)給試用期工資，試用期滿(mǎn)合格者正式予以聘用，不合格者取消聘用資格。
四、薪資待遇
聘用人員按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行統(tǒng)一管理，配發(fā)制式服裝，集中訓(xùn)練住宿（食宿免費(fèi)）。
試用期發(fā)放80%工資。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后人均發(fā)放工資約3500元/月（含基本工資、加班執(zhí)勤補(bǔ)貼及個(gè)人繳納公積金部分），單位繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，未按通知要求參加體能測(cè)試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄。
（二）用人單位可根據(jù)實(shí)際工作需要，內(nèi)部調(diào)整聘用人員的工作崗位。
（三）因本次招聘發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，需向招聘單位所在地人民法院提起訴訟。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0516-67881010
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00
附件下載：徐州市公安局應(yīng)急處置警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
徐州市公安局
2018年12月20日
