2018年湖南衡陽祁東縣公安局交通協(xié)警招聘20人公告
為緩解交警警力嚴(yán)重不足的矛盾，切實(shí)加強(qiáng)全縣道路交通安全管理，現(xiàn)面向全縣公開招聘一批交通協(xié)警。
一、招聘方式
面向社會公開招聘，駐縣公安局紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督。
二、招聘名額、崗位
本次擬錄用20名交通協(xié)警，其中文秘崗位1人，男女不限；計(jì)算機(jī)崗位1人，男女不限；其他普通崗位男性12人，女性6人。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法，本人無違法犯罪記錄；愿意從事交通管理工作。
2.報(bào)名時(shí)年齡須滿18周歲以上,男性、女性年齡均為35周歲以下（1983 年1月1日以后出生），年齡核定以身份證為準(zhǔn)。
3.男性身高在170厘米以上, 女性身高在160厘米以上。
4.身體健康，雙眼裸視視力在0.8及以上，無色盲色弱、肢體殘疾、口吃等疾病。
5.具有祁東戶口。
6.具有高中以上文化程度。
7.男性必須具備C1以上駕駛證，女性必須會操作計(jì)算機(jī)。
8.文秘人員需全日制本科或以上學(xué)歷，中文、漢語言等文秘類專業(yè)畢業(yè)，文字功底扎實(shí)，熟悉公文寫作，熟悉windows等操作系統(tǒng)。
9.計(jì)算機(jī)人員需全日制本科以上學(xué)歷，熟悉windows等操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)，有一定的ASP、.NET、JAVA基礎(chǔ)，了解Oracle、SQL數(shù)據(jù)庫和Linux操作系統(tǒng)（有編程經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)或者Oracle數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者予以優(yōu)先考慮）。
有下列情形之一的，不予招聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或治安處罰的；
2、參加過非法組織的；
3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、有吸毒行為或和吸毒史的；
5、曾被縣公安局（含交警大隊(duì)）用工單位辭退的；
6、有其他嚴(yán)重問題的。
7、縣公安局在崗的專職巡邏隊(duì)員、協(xié)警不得報(bào)考。
四、待遇及用工性質(zhì)
招聘人員為合同工，不辦理入編手續(xù)。每月基本工資2000元（其中文秘和計(jì)算機(jī)專業(yè)人員為每月基本工資2800元）；并為其購買社保、醫(yī)保和工傷保險(xiǎn)。被聘用人員與用工單位簽訂勞動用工合同，勞動用工合同以三年為期，滿三年續(xù)簽。引入競爭淘汰機(jī)制，由用工單位制定考核規(guī)定，對被聘用人員實(shí)行嚴(yán)格考核，對不適應(yīng)工作崗位、弄虛作假和違法違紀(jì)人員予以解聘。
五、招聘程序
（一）宣傳發(fā)動。在祁東電視臺、祁東新聞網(wǎng)發(fā)布公開招聘簡章。
（二）報(bào)名。符合招聘條件的人員攜帶身份證、學(xué)歷證書、駕駛證和近期同底彩色免冠2寸照片4張到縣公安局報(bào)名，并如實(shí)填寫《公開招聘交通協(xié)警報(bào)名登記表》。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日開始，每天上午8：:3—12:00，下午2:30—5:30，按招聘名額1:3比例報(bào)滿為止。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局新辦公樓一樓大廳。
?。ㄈ┵Y格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本人報(bào)名資料和自身體貌、身高等條件進(jìn)行資格審查，審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查同時(shí)進(jìn)行。
?。ㄋ模┛荚?。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考?？荚噧?nèi)容為文化考試、體能測試（男性）、電腦考試（女性）和面試。
1、文化考試
2、體能考試、電腦考試。體能測試1000米長跑，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)由招聘小組制定。
3、面試。所有報(bào)考人員均參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，按照同一場次、同一組面試考官組、同一套面試題本組織面試。
4、文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員和女性不參加體能測試，分別參加公文寫作和計(jì)算機(jī)專業(yè)技能等專業(yè)考試,考試題目和閱卷聘請相關(guān)專業(yè)人員擔(dān)任。
?。ㄎ澹┓?jǐn)?shù)合成?？忌煽兛偡譃?00分，按照文化考試占40%，面試占30%、體能測試（電腦考試）占30%加權(quán)計(jì)分。文秘和計(jì)算機(jī)人員文化考試占20%，面試占20%、專業(yè)成績占60%加權(quán)計(jì)分。其中有A2以上駕照或轉(zhuǎn)業(yè)、隊(duì)伍軍人的加2分（最高加分為2分）。
?。w檢。按考生總成績從高分到低分，以1:1.5的比例確定體檢人員。體檢按照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者予以淘汰，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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1.對體檢合格者，按考試成績從高分到低分錄取，如出現(xiàn)并列名次，文化成績高者優(yōu)先，特招人員專業(yè)成績高者優(yōu)先。
2.經(jīng)考試考核、體檢合格人員，在縣公安局交警大隊(duì)門口和祁東電視臺、祁東新聞網(wǎng)公示三天，公示無異議的確定為擬聘用人員。
3.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、體能測試（電腦考試）、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。
4.用人單位交警大隊(duì)與被聘用人員簽訂勞動合同。被聘用人員實(shí)行試用期三個(gè)月，并由交警大隊(duì)按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則進(jìn)行初任培訓(xùn)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
5.被聘用人員要服從用人單位的管理和考核，實(shí)行工資、補(bǔ)助與績效考核掛鉤。
祁東縣公安局公開招聘交通協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年12月
