因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘一批合同制工作人員?，F就有關事項公告如下：

　　一、招聘數量和辦法

　　本次公開招聘合同制工作人員8名。招聘工作采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　二、招聘對象基本條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

　　2、具有招聘崗位所需的學歷專業(yè)、任職資格、技能要求等（具體詳見崗位要求）；

　　3、年齡35周歲及以下，具有全日制大學?？埔陨蠈W歷，具有寧波大市常住戶籍；懂寧波方言；莊橋轄區(qū)部隊現役軍人家屬，年齡可放寬到40周歲。

　　4、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調和語言文字表達能力；

　　5、具有適應崗位要求的身體素質和心理素質。

　　年齡、戶籍、工作年限的計算時間截止簡章公布之日。

　　（二）附加分條件

　　1、具有莊橋街道戶籍且居住在莊橋街道的，筆試分加2分；

　　2、有基層工作經歷（包括村社區(qū)干部、計生流管、勞動保障、物業(yè)管理、協(xié)管協(xié)警等）兩年以上的，須由主管單位出具書面證明，筆試分加2分；

　　3、莊橋籍復退軍人或莊橋轄區(qū)部隊現役軍人家屬，筆試分加2分。

　　以上加分項目可累計計算,但累計加分最高不超過4分。

　　三、招聘崗位、人數及資格條件

 

 

招聘崗位	人數	性別	專業(yè)要求	其他任職條件
綜合崗位1	4	男性	專業(yè)不限	熟悉計算機維護、信息系統(tǒng)管理，信訪維穩(wěn)， 環(huán)境整治，農業(yè)農村，拆遷安置等相關工作優(yōu)先
綜合崗位2	4	性別不限	專業(yè)不限	熟悉勞動保障政策，社區(qū)管理，財務管理，物業(yè)管理等相關工作優(yōu)先

 

　　四、招聘辦法和步驟

　　本次公開招聘合同制工作人員分網上公開報名、資格初審、筆試、資格復審及面談、面試、體檢、考察和公示聘用等步驟進行。

　?。ㄒ唬┕_報名和資格初審

　　1、網上公開報名。

　　報名時間：2018年12月25日9:00—2019年1月2日17:00。凡符合報考條件者，登錄寧波人才網（www.nbrc.com.cn）首頁“事業(yè)招考”，點擊“報名入口”，選擇進入“2018年莊橋街道公開招聘合同制工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，點擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個人信息，逾期不再受理注冊及報名。另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在300K以內，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

　　若報考人數低于招考人數3倍時，酌情核減招考名額或取消招考計劃。

　　2、資格初審。

　　時間：2019年1月3日--1月4日

　　招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，報名系統(tǒng)不對外開放。不符合報考崗位條件的，取消報考資格。

　　3、下載打印準考證。

　　時間：2019年1月10日9:00—1月12日9:30

　　已通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登陸寧波人才網 “事業(yè)招考——考試報名”欄目下載打印準考證。

　?。ǘ┕P試

　　時間：初定于2019年1月12日（具體時間以準考證為準）。報考者憑準考證和身份證，在規(guī)定時間和地點參加筆試，具體筆試時間、地點詳見準考證。

　　筆試內容為《綜合基礎知識》，采用閉卷形式，滿分100分。筆試成績（含加分）從高分到低分按1:3比例（因分數并列超過1：3按實際人數）確定面試對象。筆試分數不帶入總成績。

　?。ㄈ┵Y格復審及面談

　　面試前，將進行資格復審及面談，面談結果不計入總分。具體時間和地點另行通知。不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審和面談的，視作放棄資格。通過資格復審和面談的考生參加面試。

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　　面試成績實行百分制，不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知。如面試入圍者在面試前提出放棄資格，將從報考同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低依次遞補。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄資格，不再遞補。

　　（五）體檢與考察

　　根據面試成績從高分到低分按招聘崗位指標1：1的比例確定體檢對象。按參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核?？己私Y論為不宜聘用的淘汰。

　?。┕九c聘用

　　考察結束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數不足招聘計劃的，是否在面試合格人員中遞補由用人單位商議決定。如無合適人選的，可核減招聘計劃數。擬聘用者公示5個工作日，無異議者辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞務派遣合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

　　五、其他

　　1、聘用人員的管理政策和待遇，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、報考咨詢電話：87582638；聯(lián)系人：江老師。

　　3、本次招聘的相關事宜將在寧波人才網(www.nbrc.com.cn)、寧波市江北區(qū)人民政府莊橋街道辦事處網頁(www.nbjiangbei.gov.cn/col/col112406/index.html）上公布，請報考人員及時關注。

　　4、本簡章由莊橋街道辦事處負責解釋。

　　莊橋街道辦事處

　　2018年12月24日