鳳陽(yáng)街公開(kāi)招聘雇員公告

 

　　為充實(shí)本單位工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

 

　　（一）招聘崗位與人數(shù)

 

　　招聘執(zhí)法輔助類雇員3名，主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查等工作。

 

　?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)基層環(huán)境保護(hù)工作;

 

　　2.遵紀(jì)守法，服從安排，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

 

　　3.有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下（1977年12月27日后出生）;

 

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

 

　　5.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

 

　　6.具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱以上的，或在基層環(huán)保部門(mén)、鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作 3 年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下（1972年12月27日后出生）;

 

　　7.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守。

 

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏?，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

 

　　2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

 

　　3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

 

　　4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序及辦法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月2日至1月8日正常上班時(shí)間（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。（周六日及法定假期不對(duì)外辦公）

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)街道辦事處（地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室；聯(lián)系電話：89617636；聯(lián)系人：孫先生）。

 

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張，并填寫(xiě)《鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表》，提供本人身份證、戶口本、居住證（非戶籍人員）、失業(yè)證、畢業(yè)證、廣東省《計(jì)劃生育服務(wù)證》，所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（原件在校驗(yàn)后退還本人）。

 

　　4、資格審查：應(yīng)聘者通過(guò)資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

 

　?。ǘ┛荚嚰绑w檢

 

　　1、筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

 

　　筆試時(shí)間為：屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

 

　　按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。

 

　　2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，不被錄取。

 

　　面試時(shí)間：屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

 

　　3、體檢：面試和考核結(jié)束后，按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所辦理）。體檢在本市內(nèi)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，政審、體檢不合格者，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　（三）考察

 

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　（四）公示

 

　　按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

 

　　四、錄用手續(xù)和待遇

 

　　街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

 

　　附件：鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表

 

　　鳳陽(yáng)街道辦事處

 

　　2018年12月26日