2019年江蘇無(wú)錫市人事考試中心招聘簡(jiǎn)章
2019年無(wú)錫市人事考試中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名。具體崗位及相關(guān)要求如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
（三）熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，30周歲及以下（本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為2019年1月31日）。
（六）無(wú)錫市生源或無(wú)錫市戶(hù)籍。
（七）2018年未就業(yè)畢業(yè)生、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。ò耍┚邆鋶徫凰蟮钠渌Y格條件。
二、崗位簡(jiǎn)介
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招聘崗位 |
招聘條件 |
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序號(hào) |
崗位 名稱(chēng) |
崗位簡(jiǎn)述 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他 |
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1 |
信息管理
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主要從事考試信息管理、考務(wù)管理等相關(guān)工作 |
1 |
本科 |
計(jì)算機(jī)（大類(lèi)）類(lèi)、公共管理類(lèi) |
取得相應(yīng)學(xué)位，公共管理類(lèi)需取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū) |
三、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬┎捎镁W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2019年1月3日9：00—2019年1月9日16：00
2、報(bào)名網(wǎng)址: 無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄（http://lss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）。
3、資格審查時(shí)間：
2019年1月3日9：00—2019年1月10日16：00
4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2019年1月3日9：00—2019年1月11日16：00
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；資料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將取消招聘計(jì)劃。
4、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：82823315。
?。ㄋ模┛忌稍趫?bào)名24個(gè)小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用）完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位資格初審。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
四、招聘方法及程序
?。ㄒ唬┱衅阜绞剑翰扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。
?。ǘ┕P試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)（包括行政能力傾向測(cè)試及申論），試卷總分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行；應(yīng)聘人員必須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理；證件不齊者，禁止參加筆試；考試時(shí)間另行通知，筆試合格線(xiàn)為50分。
?。ㄋ模┕P試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在該比例范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便工作人員通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，戶(hù)口簿，身份證，崗位招聘要求的其它材料等原件及一份復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。└鶕?jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
五、體檢與考察
?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院由培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
（二）體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員，報(bào)市人社局組織人事部門(mén)審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
?。ㄒ唬┙?jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，聘用采取勞務(wù)派遣的方式，由中心委托指定勞務(wù)派遣服務(wù)公司與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同；因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。
（二）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
?。ㄈ┕べY待遇按國(guó)家政策結(jié)合本單位薪酬管理辦法執(zhí)行，并與其工作績(jī)效掛鉤。
八、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)
無(wú)錫市人社局組織人事處：0510-81822489。
九、本招聘簡(jiǎn)章由無(wú)錫市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。
無(wú)錫市人事考試中心
2018年12月25日
