浙江慈溪市社會(huì)治理綜合指揮中心招聘6人公告
來源：慈溪人才網(wǎng)
2018-12-31 11:12:58
慈溪市社會(huì)治理綜合指揮中心關(guān)于招聘編外工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層社會(huì)治理指揮平臺(tái)建設(shè)，慈溪市社會(huì)治理綜合指揮中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘熱線受理崗位工作人員共計(jì)6名。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法、熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)；
?。ǘ┥眢w健康，品貌端正；
（三）年齡在35周歲以下（1983年12月29日以后出生）；
（四）具有慈溪市本地戶籍（以2018年12月29日戶籍所在地為準(zhǔn)）；
?。ㄎ澹？萍耙陨蠈W(xué)歷（專業(yè)不限）；
?。┢脚_(tái)熱線實(shí)行24小時(shí)值班接線制，有夜班，實(shí)行輪休。
（七）限女性。
三、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2019年1月9日-1月10日（上午8:00-11:30，下午1:30－4:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)
慈溪市行政服務(wù)中心四樓427室（三北大街777號(hào)）。
3、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名表（見附件）、戶口簿原件、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、1寸近期正面免冠彩照2張。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
4、資格審查
由招聘單位進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
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1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，報(bào)考人員須隨帶身份證參加考試。
2、筆試。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、文字表達(dá)能力等，滿分100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：2的比例確定面試對(duì)象。
3、面試。面試主要測試言語表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等，滿分100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，依次遞補(bǔ)。
4、考試綜合成績，按筆試成績40%、面試成績60％的比例累加計(jì)算。若總成績相同，取筆試成績高者；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則增加客觀題測試后取高分者。
5、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
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根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
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在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。考察分合格和不合格。
（五）聘用
考察合格，經(jīng)公示7天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┢赣萌藛T實(shí)行合同管理制，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。
?。ǘ┱锌甲稍冸娫挘?3960472。
慈溪市社會(huì)治理綜合指揮中心
2018年12月29日
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