筆試結(jié)束后，按考生成績從高分到低分按照1：3的比例確定參加面試人員人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考黨群服務(wù)中心管理員崗位人員，面試采用現(xiàn)場講解方式，講解基本材料由新浦鎮(zhèn)政府提供。其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。滿分100分，合格為60分，不足60分者直接淘汰。

 

　?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算方法

 

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽儾⒘姓?，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序。

 

　　五、體檢、考察

 

　　（一）面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

　?。ǘ┰隗w檢合格人員中，對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位空缺時(shí)，從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　擬聘用人員名單將在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。

 

　　七、聘用及工資待遇

 

　　聘用人員應(yīng)服從崗位安排，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不服從崗位安排的視同放棄錄用資格。

 

　　黨群服務(wù)中心管理員崗位工資待遇參照我鎮(zhèn)專職村干部待遇，其他崗位工資待遇按我鎮(zhèn)相關(guān)編外人員待遇規(guī)定執(zhí)行。

 

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

 

　　對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

 

　　監(jiān)督電話：63579862 （鎮(zhèn)紀(jì)委）

 

　　本公告由新浦鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：63575301。

 

　　新浦鎮(zhèn)人民政府

 

　　2019年1月2日