2019年浙江金華義烏市發(fā)改委招聘雇員3人公告
因工作需要，義烏市發(fā)改委決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
1、發(fā)改委工作人員2名。
2、價格認定工作人員1名。
二、報名條件
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行相應的職責義務。
2、具有大專以上學歷，義烏戶籍，身體健康。
3、具有崗位要求的身體條件，年齡要求為1983年1月1日以后出生。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名采用現場報名方式;
2.報名時間地點：2019年1月7日—1月15日，義烏市江濱北路281號2103室(市政府行政三號樓);
3.報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書原件和復印件、個人簡歷1份，近期免冠一寸彩照2張。
4.報名聯系電話：85581000
考試采用面試方式，主要測試聘者思想水平、個性特征、崗位適應程度等，滿分100分，合格分為60分?？荚嚂r間地點另行通知。
(三)體檢
按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在“中國義烏”政府門戶網站義烏市發(fā)改委政務公開專欄公示5天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由義烏市發(fā)改委負責解釋。
義烏市發(fā)展和改革委員會
2019年1月4日
