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      2019年貴州省體育局直屬事業(yè)單位招聘公告

      來源:貴州人力資源社會保障網(wǎng) 2019-01-07 13:52:41
        貴州省體育局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告


        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省體育局、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。


        一、招聘原則


        (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;


        (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;


        (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


        二、招聘對象及人數(shù)


        根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。


        具體招聘崗位及要求見《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。


        三、招聘條件


        報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:


        1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。


        2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。


        3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。


        4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。


        5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。


        6.年齡在18周歲以上(2001年1月15日以前出生),35周歲以下(1983年1月16日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年1月16日以后出生),具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年1月16日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。


        7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。


        8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。


        四、招聘程序


        (一)發(fā)布公告


        在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州省體育局網(wǎng)站(http://www.gztyw.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2019年1月4日到2019年1月14日。


        (二)報(bào)名


        1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:


        本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。


        現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2019年1月15日至1月16日9:00-17:00;現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):貴州省體育人力資源管理中心(貴陽市云巖區(qū)北京路104號鑫都財(cái)富大廈720室)。


        現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘人員報(bào)名表》(附件二),提交相關(guān)材料。


        2.材料要求:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料:


        (1)個(gè)人簡歷及自薦信;


        (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;


        (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;


        (4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;


        (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;


        (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。


        3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示貴州省體育局同意后,該崗位招聘計(jì)劃取消。取消的崗位在貴州省體育局網(wǎng)站(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。


        原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。


        特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。


        (三)資格審查


        由省體育局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州省體育局網(wǎng)站(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。


        資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。


        (四)考試


        考試由貴州省體育局組織實(shí)施。


        1.筆試


        (1)筆試內(nèi)容及分值:綜合知識;采用百分制;


        (2)筆試時(shí)間:2019年1月22日9:00—11:00;


        (3)地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證;


        (4)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年1月21日9:00—17:00;地點(diǎn):貴州省體育人力資源管理中心(貴陽市云巖區(qū)北京路104號鑫都財(cái)富大廈720室),考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證;


        (5)考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試;


        未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


        筆試成績在貴州省體育局網(wǎng)站(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。


        2.面試


        筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省體育局網(wǎng)站(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。


        (1)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;


        (2)面試內(nèi)容、分值:主要測試與招考崗位相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力,采用百分制;


        (3)考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。


        未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。


        面試成績在貴州省體育局網(wǎng)站(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。


        3.總成績計(jì)算


        總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        總成績在貴州省體育局網(wǎng)站(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。


        (五)體檢


        面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


        面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。


        體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。


        (六)考察


        體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):


        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;


        2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;


        3.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;


        4.現(xiàn)役軍人;


        5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;


        6.被開除公職的人員;


        7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;


        8.未能按規(guī)定時(shí)間提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;


        9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;


        10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;


        11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;


        12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。


        (七)公示招聘結(jié)果


        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省體育局在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州省體育局網(wǎng)站(http://www.gztyw.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。


        公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。


        (八)辦理聘用手續(xù)


        公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。


        被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。


        五、有關(guān)說明


        (一)公開招聘工作人員工作在省體育局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。


        (二)省體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。


        (三)聯(lián)系電話:86830503 監(jiān)督電話:86820256


        六、未定事宜,由貴州省體育局商省人力資源和社會保障廳研究確定。


        本方案由貴州省體育局負(fù)責(zé)解釋。


        附件1:貴州省體育局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xls


        附件2:貴州省體育局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc


        貴州省體育局


        2019年1月4日

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