德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局關于從旌陽區(qū)服務基層項目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據《四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等九部門關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社〔2016〕34號）精神及《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》規(guī)定，為做好我區(qū)服務基層項目人員的就業(yè)服務工作，落實相關政策待遇，決定面向2018年期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、考核招聘的原則和方式

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　二、考核招聘的范圍及對象

　　截止2018年12月31日，服務期滿2年及以上且考核合格，服務地為旌陽區(qū)的“三支一扶”計劃志愿者和西部計劃志愿者。

　　三、考核招聘的崗位、名額

　　考核招聘的崗位共10名，其中“三支一扶”人員6名，“西部志愿者”4名。具體招聘崗位及條件見崗位表。（附件1）

　　四、考核招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂颊邞瑫r具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

　　2.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定，能正常履行招聘崗位職責；

　　3.具備招聘崗位要求的條件和資格；

　　4.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限5年及以上。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；2.曾被開除公職的； 3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的；4.有違法、違紀行為正在接受審查的；5.尚未解除黨紀、政紀處分的；6.人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；7.已被機關、參公事業(yè)單位錄用的公務員（含試用期）或已被事業(yè)單位聘用為工作人員（含尚未辦理手續(xù)）的； 8.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　五、考核招聘的程序和方法

　　（一）報名及資格審查

　　本次招聘采取現場報名方式進行。

　　報名時間：2019年1月14日－1月20日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

　　報名地點：旌陽區(qū)人力資源和社會保障局機關事業(yè)單位人事管理股（707室。聯(lián)系電話：2556283）

　　（二）報名時需提交的材料：

　　報名時須持《報名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學位證、服務期滿證明、考核合格證明、近期免冠正面彩色照片2張報名。上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一份）。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　現場進行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

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　　1、考核內容、分數構成?？己瞬扇∶嬖嚨姆绞竭M行，面試形式為結構化面試，面試成績滿分為100分。面試合格分數線為60分，低于60分即為考核不合格，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　2、加分。根據年度考核結果實行加分，年度考核為優(yōu)秀1次的，加1分，以此類推。

　　3、總成績?？偝煽?yōu)槊嬖嚦煽兣c加分數的總和。若總成績相同，以政治面貌、服務年限、獲獎情況等綜合考評、擇優(yōu)聘用。

　　4、面試時間和地點：暫定2019年1月26日，具體面試時間和地點以面試通知單為準。

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　?。ㄒ唬└鶕徫徽衅溉藬担凑湛荚嚳偝煽儯瑥母叻值降头忠来蔚阮~確定體檢人員。

　?。ǘw檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

　?。ㄈw檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

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　　人社部門、招聘單位對體檢合格人員進行考察。考察包括現實表現、檔案記錄等，結論書寫明被考察人的守法遵紀、思想政治、態(tài)度品行、工作實績、寫明考察結論是否合格。

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　　體檢后，對體檢合格人員在旌陽區(qū)政府信息公眾網進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者以真實姓名反映問題并提供證據線索。公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù)；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　?。ò耍┵Y格終審與聘用確認

　　考察后由區(qū)人社局進行資格終審，并安排資格終審合格人員，以成績高低為序依次由本人自主選擇單位，并做好簽名確認、檔案記載等工作。選崗后由區(qū)人社局辦理其聘用確認，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

　　六、其它事項

　?。ㄒ唬┤粢蛸Y格終審不通過、體檢不合格、考核不合格、考生自愿放棄等原因產生缺額時，則按照面試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

　?。ǘ┯信撟骷傩袨榈?，不符合聘用條件的，未按時報到的，不服從組織調配的，均取消聘用資格。

　　七、工作紀律

　?。ㄒ唬楸ＷC考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

　　（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

　?。ㄈ┱衅竼挝回撠熑撕蛷氖抡衅腹ぷ鞯娜藛T在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　八、本公告由旌陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0838－2556283

 

　　附件1. 德陽市旌陽區(qū)考核聘用服務期滿基層服務人員崗位表

　　附件2.考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

 

　　2019年1月9日