根據(jù)省市區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合新桐實(shí)際，面向新桐本地戶籍公開招聘專職網(wǎng)格員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　招聘崗位

　　

　　招聘對(duì)象及條件

　　(1)招聘對(duì)象：

　　具有新桐鄉(xiāng)本地戶籍人員。

　　(2)招聘條件：

　　男女不限，具備高中及以上學(xué)歷，年齡18周歲至50周歲之間，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　能熟練操作計(jì)算機(jī)和智能手機(jī)，會(huì)使用釘釘、微信、qq等軟件。

　　常住網(wǎng)格內(nèi)的本地戶籍人員，熟悉本村情況，善于開展群眾工作，無其他兼職。要求在網(wǎng)格內(nèi)上班。

　　原網(wǎng)格員、村干部、協(xié)警、流管員和平安巡防員等各類協(xié)輔人員，符合條件者優(yōu)先考慮錄用。

　　具有下列情形之一的人員不得擔(dān)任專職網(wǎng)格員：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員

　　報(bào)名與資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間

　　2019年1月09日-1月11日(上午8:00-11：30;下午13：00-16：00)

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)

　　新桐鄉(xiāng)人民政府社會(huì)管理服務(wù)中心二樓綜治辦。聯(lián)系人：呂涵，聯(lián)系電話：0571-63481909。

　　(3)報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書及復(fù)印件，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪證明、個(gè)人報(bào)名表、近期免冠一寸彩色頭像照2張。(《報(bào)名表》到本村村委領(lǐng)取)

　　(4)資格初審

　　報(bào)考人員對(duì)報(bào)名表填寫的信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審查中如個(gè)人填報(bào)信息內(nèi)容失實(shí)、不符合報(bào)考條件的，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和不予錄用，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　考試、考察、錄用

　　(1)招聘方式

　　筆試和面試相結(jié)合，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　(2)筆試、面試

　　筆試內(nèi)容為基層基礎(chǔ)工作相關(guān)內(nèi)容，筆試采取閉卷考試，獨(dú)立完成，考具自帶。筆試成績按照崗位設(shè)置從高到低按1：2比例進(jìn)入面試。(1月16日前)

　　(3)體檢與考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)成績由高到低按照每個(gè)崗位職數(shù)不超過1:1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢的，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)入政審。

　　公示、培訓(xùn)、聘用、待遇

　　通過政審后確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為考核后公示三天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格，并按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　采取邊試用邊培訓(xùn)的方式，由富陽區(qū)委政法委組織聘用人員培訓(xùn)，主要內(nèi)容為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、工作規(guī)章制度等。

　　公示期滿無異議者作為專職網(wǎng)格員聘用，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　工資待遇嚴(yán)格按照區(qū)級(jí)相關(guān)文件要求發(fā)放。

　　招聘公告由鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)綜治辦負(fù)責(zé)解釋。

　　杭州市富陽區(qū)新桐鄉(xiāng)人民政府

　　2018年1月8日