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      2019年山西晉中介休市教師招聘260人公告

      來源:介休人民政府網(wǎng) 2019-01-15 09:56:23
        2019年介休市招聘 政府購買服務(wù)性崗位教師公告


        根據(jù)晉中市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)晉中市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施方案的通知》精神,經(jīng)介休市人民政府研究決定,招聘260名政府購買服務(wù)性崗位教師,公告如下:


        一、招聘原則:


        招聘政府購買服務(wù)性崗位教師工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)購買服務(wù)性崗位的方式實(shí)施,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。不占事業(yè)單位編制。


        二、招聘崗位及數(shù)量:


        招聘教師總數(shù)260人,其中:高中40人,初中50人,小學(xué)170人。


        三、招聘條件:


        1. 思想品德要求:


        熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法記錄。


        2. 身體要求:


        具備招聘崗位所需的心理素質(zhì),符合《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定要求。


        3. 年齡要求:


        1984年1月1日后出生。


        4. 資歷要求:


        全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生),并取得不低于所報(bào)學(xué)段的教師資格證。


        5.戶籍不限。


        6.有下列情形之一者,不得報(bào)考:


        1).曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


        2).正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員;


        3).正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過開除學(xué)籍處分的人員;


        4).法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。


        四、招考程序


        (一)、報(bào)名:


        1.集中報(bào)名時(shí)間:2019年1月19日—20日(上午8點(diǎn)至12點(diǎn),下午2點(diǎn)30分至6點(diǎn)),后補(bǔ)報(bào)名可到市教科局人事股報(bào)名,截止時(shí)間1月25日。


        2.報(bào)名地點(diǎn):介休市職業(yè)中學(xué)綜合樓一層。


        3.報(bào)名時(shí)需提供的相關(guān)證件和材料:


        (1)報(bào)名時(shí)持報(bào)名表(報(bào)名表請(qǐng)自行從介休市政府門戶網(wǎng)站下載http://www.jiexiu.gov.cn并由本人填寫打印)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證原件及復(fù)印件,近期紅底一寸免冠彩照4張,本人現(xiàn)場報(bào)名。2019年畢業(yè)生可持有效證件報(bào)名。


        (2)每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘者要對(duì)所提供的各類證件的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。


        4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2:1,如部分崗位出現(xiàn)不達(dá)規(guī)定比例時(shí),經(jīng)研究后將該崗位招聘名額調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的崗位。


        5.2019年2月12日持繳費(fèi)收據(jù)和應(yīng)聘者本人身份證,到介休市職業(yè)中學(xué)綜合樓一層領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


        6.報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元/人。


        (二)考試:


        考試包括筆試和面試兩部分。筆試、面試均采取百分制形式??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。


        1、筆試:


        初審符合招聘條件者,參加筆試,筆試采用閉卷形式,筆試滿分為100分(合格線為60分)。


        筆試時(shí)間:另行通知。


        筆試地點(diǎn):(見準(zhǔn)考證)


        筆試內(nèi)容:《專業(yè)課》:相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)內(nèi)容(占筆試成績的90%)。


        《公共課》:教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容(占筆試成績的10%)。


        筆試成績在介休市人民政府門戶網(wǎng)站公示(網(wǎng)址:http://www.jiexiu.gov.cn)。


        2、面試:


        面試采取面對(duì)評(píng)委講課的辦法,獨(dú)立備課60分鐘,講課10分鐘。主要測試教學(xué)理念、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法和組織教學(xué)能力等。


        面試內(nèi)容:應(yīng)聘高中教師崗位講高二現(xiàn)行教材內(nèi)容。應(yīng)聘初中教師崗位講初中八年級(jí)現(xiàn)行教材內(nèi)容(化學(xué)為九年級(jí)教材版本)。應(yīng)聘小學(xué)教師崗位講小學(xué)四年級(jí)現(xiàn)行教材內(nèi)容。


        面試人員的確定:按筆試成績由高到低排序,以面試人數(shù)與招聘崗位1.5:1的比例確定,如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí),一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分100分(合格線為60分)。


        面試時(shí)間另行通知。


        (三)體檢


        按考試總成績以招聘名額1:1的比例,按學(xué)科由高分到低分,確定體檢人員名單,出現(xiàn)并列情況,依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定體檢人員,學(xué)歷的高低、筆試成績的高低、學(xué)科專業(yè)成績的高低。


        1.體檢時(shí)間、地點(diǎn):(另行通知)


        2.體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或因本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按招聘總成績由高到低依次遞補(bǔ)。


        (四)考察


        考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等,并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)依考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。


        (五)資格復(fù)審


        對(duì)所有擬聘人員的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報(bào)名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員,取消其聘用資格。


        (六)聘用與待遇


        人員聘用:


        資格復(fù)審無異議的,確定為擬聘用人員名單,并在介休市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


        經(jīng)復(fù)審公示無異議的人員,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為3年,試用期1年。試用期內(nèi),不勝任者予以辭退。合同期滿,根據(jù)每年的考核情況和本人自愿的原則,根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。


        待遇:


        勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照合同約定為聘用人員按時(shí)計(jì)發(fā)工資,其中:高中教師月工資為3000元,初中、小學(xué)教師月工資為2500元+補(bǔ)貼(農(nóng)村教師補(bǔ)貼+鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼,發(fā)放辦法參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式在編教師),辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位應(yīng)繳部分),個(gè)人應(yīng)繳部分按條例規(guī)定從個(gè)人崗位工資中代扣代繳。


        (七)聘用人員的管理


        勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)合同約定對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理,并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣聘用人員到教育部門,由教育部門進(jìn)行崗前培訓(xùn)后,學(xué)校負(fù)責(zé)按照合同約定對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理及年度考核,并將考核結(jié)果報(bào)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)及教育部門。


        五、監(jiān)督檢查:


        本次招聘活動(dòng),誠請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。


        咨詢電話:0354-7281534


        監(jiān)督電話: 0354-7281214


        特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


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        介休市招聘政府購買服務(wù)性崗位教師報(bào)名表.xlsx


        介休招聘政府購買服務(wù)性崗位教師領(lǐng)導(dǎo)組


        2019年1月8日

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