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      云南曲靖羅平縣招商合作局招聘編外5人公告

      來(lái)源:曲靖市人力資源和社會(huì)保障局 2019-01-17 13:57:39
        羅平縣招商合作局公開(kāi)招聘編外工作人員公告
       
        為充實(shí)全縣招商工作隊(duì)伍,助推縣域經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,經(jīng)縣人民政府同意,擬公開(kāi)招聘5名編制外工作人員?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘原則及方式
       
        (一)招聘原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則進(jìn)行。
       
        (二)招聘方式。采取經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試方式進(jìn)行。
       
        二、招聘條件
       
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
       
        (二)遵守憲法和法律。
       
        (三)政治條件良好、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
       
        (四)具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、進(jìn)取精神和組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字表達(dá)能力。
       
        (五)全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在18周歲以上(2001年1月21日及以前出生)至36周歲以下(1983年1月20日及以后出生),身體健康。
       
        (六)2019年畢業(yè)生須保證進(jìn)入試用期即能正常上班。
       
        三、不符合應(yīng)聘條件的情形
       
        (一)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
       
        (二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
       
        (三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
       
        (四)曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員。
       
        (五)現(xiàn)役軍人。
       
        (六)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
       
        四、招聘程序
       
        招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、體檢、公示、試用、聘用逐項(xiàng)進(jìn)行。
       
        (一)發(fā)布公告
       
        招聘公告通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、羅平招商微信公眾號(hào)(微信號(hào):LPXZSHZJ)等媒體(以下稱指定媒體)向社會(huì)公布。
       
        (二)報(bào)名
       
        1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)名表從本公告附件中下載。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn)。羅平縣招商合作局招商科、綜合科。地址:羅平縣羅雄街道文筆路3號(hào)金達(dá)商務(wù)酒店六樓。
       
        3.報(bào)名時(shí)間。2019年1月21日至2019年1月27日(上午08:30-11:30,下午14:30-17:30)。
       
        4.報(bào)名資料。(1)2份經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表;(2)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)所需資料(畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)項(xiàng)等原件及1份復(fù)印件);(3)本人身份證原件及1份復(fù)印件;(4)近期免冠半寸彩色照片2張;(5)屬已簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)仍在合同期的人員需出具單位同意報(bào)考證明。
       
        (三)資格審查
       
        主要審查報(bào)名人員提供的原件資料。
       
        1.所填報(bào)的報(bào)名信息及提交的材料要真實(shí)有效,對(duì)不具備報(bào)名條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí),不論處于招聘的何種階段,均給予取消資格處理。
       
        2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明方可報(bào)名。已聘用而未如期取得畢業(yè)證書(shū)的,解除聘用合同。
       
        (四)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
       
        根據(jù)報(bào)名人員提供的經(jīng)歷業(yè)績(jī)資料進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,按得分高低確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不帶入面試成績(jī)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后,在指定媒體公示進(jìn)入面試人員名單,并通知面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。崗位人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比達(dá)到或超過(guò)1:3(超過(guò)15人)的,按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名分?jǐn)?shù)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試);崗位人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比不足1:3(15人)的直接進(jìn)入面試(其中有效報(bào)名人數(shù)等于或少于崗位人數(shù)的,須經(jīng)羅平縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試)。
       
        (五)面試
       
        1.面試方式。由參加面試人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試遲到15分鐘者取消面試資格。
       
        2.面試內(nèi)容。主要考察綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言交際能力、商務(wù)洽談能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
       
        3.面試成績(jī)計(jì)算辦法。面試成績(jī)總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,所計(jì)算出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī),面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
       
        4.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布,并于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),在指定媒體公布考生面試成績(jī)。
       
        (六)體檢
       
        按照面試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)存在并列情況,取經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分高者進(jìn)入體檢人員名單;如經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分還相同,則進(jìn)行一輪加試確定優(yōu)勝者。體檢由羅平縣招商合作局統(tǒng)一組織在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由招聘單位支付。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),再組織進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
       
        (七)公示
       
        通過(guò)指定媒體對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。公示期間應(yīng)聘者或者其他人員認(rèn)為公示人員存在問(wèn)題的,可實(shí)名向監(jiān)督部門(mén)反映,監(jiān)督部門(mén)將就反映問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查并作出相應(yīng)處理。
       
        (八)試用
       
        公示期滿無(wú)舉報(bào)投訴的,進(jìn)入試用人員名單,并按通知要求報(bào)到,未按要求報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。試用期3個(gè)月。
       
        (九)聘用
       
        試用期滿后,經(jīng)考核合格的人員,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
       
        五、薪酬
       
        (一)試用期薪酬待遇
       
        聘用人員試用期月薪4000元/月(含五險(xiǎn),食宿自理),經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
       
        (二)正式聘用人員薪酬
       
        試用期經(jīng)考評(píng)合格的,試用期滿后,薪酬由基本工資每月4000元(含五險(xiǎn))及績(jī)效考核兩部分組成(食宿自理)。
       
        六、紀(jì)律和監(jiān)督
       
        本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、縣委組織部、縣人社部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。整個(gè)公開(kāi)招聘考試工作做到全程信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),面試時(shí)全程錄音錄像,接受社會(huì)的監(jiān)督。
       
        七、其它
       
        (一)報(bào)考人在報(bào)名至聘用期間,應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢而導(dǎo)致不能正常招聘,由報(bào)考人負(fù)責(zé)。
       
        (二)招聘所有程序相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)指定媒體進(jìn)行公示,除特殊情況外,不再另行通知。
       
        (三)本次招聘不指定任何輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
       
        (四)本方案由羅平縣招商合作局負(fù)責(zé)解釋。
       
        聯(lián)系單位:羅平縣招商合作局
       
        聯(lián)系電話:0874-8215121,0874-8227631
       
        監(jiān)督電話:縣紀(jì)委駐縣政府辦紀(jì)檢組 0874-8707238
       
        附件:羅平縣招商合作局公開(kāi)招聘編制外工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表(定稿).doc
       
        羅平縣招商合作局
       
        2019年1月17日
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