陽山縣人大機(jī)關(guān)招聘政府購買服務(wù)人員公告

 

　　因工作需要，經(jīng)縣政府同意，陽山縣人大機(jī)關(guān)面向社會公開招聘2名政府購買服務(wù)人員(非行政事業(yè)編制人員，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　招聘對象為社會上35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員。報(bào)考人員須于2018年9月前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 

　　（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從工作安排;熱愛事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

 

　?。ㄈ┪骞俣苏眢w健康;

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

 

　　1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

 

　　2、曾被辭退、開除公職、開除學(xué)籍的;

 

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4、有違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

 

　　5、具有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)名參加招聘的其他情形的人員。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2019年1月21日至2019年1月22日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

 

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

 

　　陽山縣人力資源和社會保障局（401室）

 

　　聯(lián)系電話：0763-7885818。

 

　?。ㄈ┨峤徊牧希▽徳粡?fù)印件）

 

　　1、本人身份證、學(xué)歷證書;

 

　　2、已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明;

 

　　3、其他證明材料。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名辦法

 

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《陽山縣人大機(jī)關(guān)招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》（見附件2，須雙面打?。?。

 

　　2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

 

　　四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

 

　?。ㄒ唬┕P試(占40%)：采用競爭性選拔方式進(jìn)行，閉卷考試，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、文化基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┟嬖?占60%)：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試對象依筆試成績從高到低按招聘職位人數(shù)1:3比例確定人選?？忌_(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

 

　　（三）綜合成績計(jì)算。

 

　　筆試和面試成績滿分均為100分，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低確定名次。

 

　　五、體檢

 

　　擬聘用人員參加體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，在參加面試的考生中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選，體檢費(fèi)自理。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象，由縣人大常委會辦公室按照考察工作有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格而產(chǎn)生的職位空缺，則按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢合格后方對其考察。

 

　　七、聘用、工作內(nèi)容及待遇

 

　　經(jīng)考察合格后，確定擬聘用人選，聘用名單在陽山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿未接到有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。獲聘試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。聘用時(shí)間為三年，從聘用之日起開始計(jì)算。

 

　　聘用人員工作內(nèi)容為人大機(jī)關(guān)日常工作。

 

　　聘用人員不列入編制管理。工資福利待遇為每人每年3萬元（含單位負(fù)責(zé)繳交社保部分費(fèi)用），所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　（二）應(yīng)聘者在報(bào)名表填寫的聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，而導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加體檢、聘用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

 

　　（三）聘用人員需服從陽山縣人大常委會辦公室工作安排，如不服從，視為放棄聘用。

 

　　考試成績、體檢、聘用公示結(jié)果等信息均通過陽山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

 

　　附件-陽山縣人大機(jī)關(guān)招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.doc

 

　　陽山縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年1月16日