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      2019年河南信陽商城縣城市管理局招錄政府購買服務(wù)人員60人公告

      來源:信陽人事考試網(wǎng) 2019-01-21 13:14:17
        2019年商城縣城市管理局公開招錄政府購買服務(wù)人員的公告
       
        因工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定以政府購買服務(wù)的形式為商城縣城市管理局招聘城管執(zhí)法輔助人員60名。由商城縣佳訊人力資源服務(wù)公司負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,商城縣城市管理局和商城縣人力資源社會保障局共同監(jiān)督執(zhí)行。為保證招聘工作平穩(wěn)有序推進(jìn),現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘計(jì)劃
       
        以政府購買服務(wù)形式為商城縣城市管理局城管執(zhí)法輔助性崗位招聘60人,錄用后協(xié)助城管局行政執(zhí)法人員開展各種城管執(zhí)法工作。
       
        二、招聘條件
       
        (一)具有河南省商城縣戶籍;
       
        (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
       
        (三)男性且年齡18周歲以上、35周歲以下(2001年2月13日至1984年2月13日之間出生)用于室外工作;
       
        (四)具有良好的道德情操,紀(jì)律觀念較強(qiáng);
       
        (五)自愿從事城市管理輔助性工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;
       
        (六)具有正常履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì);
       
        (七)具有高中及其以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
       
        有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
       
        (一)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;
       
        (二)受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分期未滿的;
       
        (三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
        (四)在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
       
        (五)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;
       
        (六)本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;
       
        (七)其他不適合從事城管執(zhí)法輔助性工作的情形。
       
        三、招聘程序及辦法
       
        本著程序公開、結(jié)果公正的原則,本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
       
        具體招聘程序及辦法如下:
       
        (一)公告
       
        通過商城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsc.gov.cn/)和信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com)向全社會發(fā)布此招聘公告。
       
        (二)報(bào)名及資格審查
       
        1、報(bào)名時間:2019年01月21日至2019年02月13日(節(jié)假日除外);
       
        2、報(bào)名地點(diǎn):商城縣佳訊人力資源有限公司(香桂園小區(qū)院內(nèi))
       
        3、聯(lián)系方式:0376—7860578 13837657287陳經(jīng)理
       
        4、報(bào)名要求:符合招聘條件的人員,需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證等相關(guān)證件、近期免冠2寸彩照3張到現(xiàn)場報(bào)名,退役士官士兵需提供退役證。以上證件、證書須提交原件及復(fù)印件各3份,現(xiàn)場審核后原件退還應(yīng)聘者。
       
        5、資格審查:報(bào)名者要保證所提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,初步資格認(rèn)證后,現(xiàn)場填寫報(bào)名表。
       
        資格認(rèn)證審查工作貫穿整個招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,即取消其報(bào)考資格。
       
        (三)筆試
       
        根據(jù)報(bào)名情況,原則上核定報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于1.5:1,方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的,參照信陽市委組織部、信陽市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(信人社〔2017〕85號)文件,放寬開考比例。
       
        筆試采取閉卷考試的方式,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分??荚嚂r間2019年2月14日,地點(diǎn)另行通知。
       
        筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷的方式進(jìn)行。
       
        (四)面試
       
        根據(jù)筆試成績分專業(yè)按照從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1.3:1內(nèi)的比例確定面試人員。面試時間2019年2月18日,地點(diǎn)另行通知。
       
        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。
       
        在面試時,若遇棄權(quán)、缺考等原因造成不能形成競爭的,面試考生需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一程序。面試最低分?jǐn)?shù)線為75分。
       
        (五)成績計(jì)算
       
        面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采取百分制計(jì)算。即:
       
        考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
       
        筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若遇考試總成績相等,以筆試成績高的優(yōu)先。筆試、面試成績均相等的,以學(xué)歷高的優(yōu)先。
       
        (六)體檢
       
        根據(jù)考試總成績分專業(yè)從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢,于2019年2月20日上午8點(diǎn)在商城縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如有體檢不合格者,按考試總成績和專業(yè)依次遞補(bǔ)。
       
        (七)政治考察
       
        體檢合格的人員,按照1:1的比例進(jìn)行考察政審。政審時間為2019年2月21日-23日。
       
        考察不合格造成人員空缺的,依照考試成績和專業(yè)由高到低的順序,按程序依次遞補(bǔ)。
       
        同等條件下,優(yōu)先招聘見義勇為積極分子和建檔立卡貧困戶,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。
       
        (八)公示
       
        根據(jù)考察情況,確定擬聘用人選,并通過商城縣人民政府網(wǎng)和信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com)向社會公示,公示期為5天(2019年2月24日-28日)。
       
        四、崗前培訓(xùn)
       
        公示無異議的,于2019年3月1日在商城縣城市管理局進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核不合格者,取消錄用資格。崗前培訓(xùn)由商城縣城市管理局組織實(shí)施。
       
        五、簽訂合同
       
        崗前培訓(xùn)合格的人員,由我公司與合格錄用人員簽訂勞動合同,派遣到商城縣城市管理局管理使用。被派遣的人員須服從商城縣城市管理局工作安排,拒不服從工作安排的,取消錄用資格。
       
        六、管理使用
       
        1、本次招聘政府購買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式,由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司派遣到商城縣城管局從事執(zhí)法輔助性工作。招聘人員在崗工作期間,由用人單位按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、使用和考核。
       
        2、采取專項(xiàng)隊(duì)伍管理模式,實(shí)行績效考核淘汰制,經(jīng)考核不合格者,予以解聘,退回商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司。
       
        七、待遇保障
       
        聘用的人員工資待遇由商城縣財(cái)政局按照政府購買服務(wù)人員預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司按照相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
       
        商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司
       
        2019年01月18日
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