2019年廣東廣州海珠區(qū)官洲街道招聘政府雇員公告
來源:廣州市海珠區(qū)人民政府
2019-01-22 09:32:17
2019年官洲街道公開招聘政府雇員公告
因工作需要,我街現(xiàn)面向全社會公開招聘人大專職工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫慌c人數(shù)
招聘人大專職工作人員1名,主要從事街道人大工委等工作。能接受晚上加班的工作任務(wù),并熟悉人大選舉法。
?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣_招聘。
二、應(yīng)聘人員資格條件
(一)報(bào)考條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
?。?)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)務(wù)實(shí),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),熱愛在基層就業(yè)和社會工作;
?。?)遵紀(jì)守法,服從安排,無違法違紀(jì)記錄;
?。?)有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用(Office 辦公軟件)操作能力,年齡在35周歲以下(1983年1月22日后出生);
?。?)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
?。?)身體健康,無不良嗜好。
2.有以下情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
?。?)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
?。?)有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;
(4)從事過危害國家安全活動的;
?。?)道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月22日(星期 二)—2019年1月28日(星期 一),上午8:30—12:00,下午14:00-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):海珠區(qū)官洲街道黨政辦(海珠區(qū)北山大街10號官洲街道辦事處二樓202室,聯(lián)系電話:020-3404311)。
3、報(bào)名要求:報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁)、學(xué)歷(位)證書、計(jì)生證明等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)?。顚憽豆僦藿值拦_招聘雇員報(bào)名登記表》(見附件),并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張。
4、資格審查:報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé),所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核,符合條件者,可以參加考試。
?。ǘ┛?nbsp; 試
考試包括筆試和面試。
1.筆試:主要測試應(yīng)聘者的綜合知識(分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力),筆試總分100分。
2.面試:由本街道組成面試小組,對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進(jìn)行評分,按招聘人數(shù)和筆試成績高低1:3的比例確定面試人員,未能達(dá)到上述比例的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試,面試總分100分。
3.考試綜合成績:考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6的比例計(jì)算,按考試綜合成績高低依次確定體檢人選,綜合分?jǐn)?shù)低于60分者自動喪失體檢資格。
?。ㄈw 檢
按照招聘崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績高低順序1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理),如遇體檢不合格者,空余名額按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格的,進(jìn)入考察。
?。ㄋ模┛疾炫c聘用
主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用??己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員經(jīng)公示,被投訴查實(shí)不能聘用的,取消聘用資格。
四、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。
五、其他事項(xiàng)
本公告由官洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:劉瑩,咨詢電話:020-34084311。受理時(shí)間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,節(jié)假日除外。
廣州市海珠區(qū)人民政府官洲街道辦事處
2019年1月21日
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