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      山東濱州市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘輔警34人簡章

      來源:中國·濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 2019-01-23 13:31:04

        濱州市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局警務輔助人員招聘簡章


        根據(jù)工作需要,按照有關規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘勤務輔警34名,主要協(xié)助公安機關特巡警巡邏執(zhí)勤?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘條件


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。


       ?。ǘ┠行?,具有國家承認高中(中專)以上學歷,年齡在18至25周歲(1994年1月18日至2001年1月17日之間出生),在讀全日制普通高校學生不能以已取得的學歷作為報名條件。


       ?。ㄈ┥砀卟坏陀?75cm,不高于185cm,體重不低于65kg,不超過85kg。身體健康,體形端正,面部無缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足,單側裸眼視力不低于4.8。


       ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模挥枵衅福?/p>


        1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;


        2.有犯罪嫌疑尚未查清的;


        3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


        4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


        5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


        6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


        7.其他不適合從事警務輔助工作的。


        二、招聘職位及要求


        招聘職位及要求詳見《濱州市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局警務輔助人員招聘職位設置表》(附件1)。


        三、報名


        采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。


       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2019年1月18日—2019月2日26(工作日)上午09:00-11:30,下午14:30-17:00。


       ?。ǘ﹫竺攸c:濱州市黃河六路渤海二十一路濱州市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局辦公樓409室。


       ?。ㄈ┳稍冸娫挘?543-2293520


        (四)報名要求:報名人員填寫《報名登記表》(附件2)、《應聘誠信承諾書》(附件3),持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本、國家承認的學歷證書,退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關特長證明報名(以上材料均須原件和復印件)。報名時,交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫上個人姓名)。


        (五)資格審查:依據(jù)應聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況,一經(jīng)查實取消聘用資格。


        經(jīng)審查符合報名條件的,按規(guī)定時間、地點參加測試,在規(guī)定時間未到的,視為放棄。


        四、體能測評


        體能測評按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》要求,主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。項目包括10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。


        體能測評為達標性測評,測評成績不計入應聘人員總成績;凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能參加筆試考試。


        體能測評必須由應聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的,視作自愿放棄。


        五、考試內(nèi)容、方法、時間


        考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績??荚嚂r間、地點另行通知。


       ?。ㄒ唬┕P試


        體能測評合格人員進行筆試考試,內(nèi)容為公共基礎知識、公安基礎知識、時政知識等基本常識性問題,筆試采取書面閉卷考試的形式進行。


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        根據(jù)筆試成績,計劃招聘10人(含)以下的職位,按照招聘計劃人數(shù)1:2比例由高分到低分依次確定進入面試人員;計劃招聘10人以上的職位,按照招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的,按照實有人數(shù)進行面試。為確保新進人員素質,面試設定最低合格分數(shù)線60分,低于最低合格分數(shù)線的,取消政治考核、體檢資格。


        報考人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時身份證)參加體能測評、筆試和面試。


        全部考生的體能測評成績、筆試成績、面試成績以適當方式進行公布。


        六、聘用辦法


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        按計劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次等額對應聘人員進行政治考核。


        政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。


       ?。ǘw檢


        政治考核合格人員,按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準,按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應聘人員承擔。


        用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢,費用由申請方承擔,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。


        因應聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的,從其他進入面試范圍的人員中依次遞補。


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        根據(jù)考試、政治考核、體檢結果,確定最終擬聘用人員名單,向社會公示。公示期為5個工作日。


        七、職位職責


        聘用后,主要協(xié)助公安機關執(zhí)法職位民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務活動,不具有人民警察身份。


        八、聘用后的待遇


        聘用人員簽訂勞動合同,按規(guī)定繳納企業(yè)員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險和住房公積金。工資不低于2500元/月(不含個人應繳納的社會保險和住房公積金)。新聘用人員執(zhí)行3個月試用期,試用期按規(guī)定執(zhí)行試用期工資,試用不合格的,解除合同。


        》》》點擊下載附件1-4


        附件1、《濱州市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局警務輔助人員招聘職位設置表》


        附件2、《報名登記表》


        附件3、《應聘誠信承諾書》


        附件4、《體能測評項目及標準》


        濱州市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局