根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結合學校發(fā)展實際需求及工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在南華大學黨委領導下進行，成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設南華大學人力資源處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘專業(yè)、崗位、計劃及其他要求（見附件）

　　此次招聘崗位16個；招聘計劃31名，均為專業(yè)技術崗位，其中教師崗位30人（含專職輔導員13人），科研崗位1人（詳見附件1）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、南華大學人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.usc.edu.cn/index.htm）向社會公開發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求

　　1. 報名時間

　　網(wǎng)上報名：2019年2月2日- 2月28日

　　現(xiàn)場報名：2019年2月20日- 2月28日（上午8：00-12：00；下午3:00-6:00）（周六、周日除外）。

　　2. 報名地點

　　湖南省衡陽市常勝西路28號南華大學人力資源處601辦公室。

　　3. 報名方式

　　采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式。

　　現(xiàn)場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心或南華大學網(wǎng)站人力資源處網(wǎng)頁下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2）并如實填寫，連同個人簡介、學歷、學位證明材料（含第一學歷證明材料）、身份證及崗位要求的其他材料原件、復印件到南華大學人力資源處人事科報名。應聘者須保證所提供材料的真實性，提供虛假材料的取消應聘資格。

　　網(wǎng)上報名：請將上述材料電子版發(fā)送到15100025@usc.edu.cn，郵件標題名稱為應聘崗位+姓名+所學專業(yè)+畢業(yè)學校，如：A1+張三+ 計算數(shù)學+北京大學。

　　每位應聘者只能應聘一個崗位，多報者將取消應聘資格。

　　4. 相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的全日制學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。其中本科、碩士學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年9月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求對應聘人員進行資格及相關材料審查，通過審查的人員名單在南華大學人力資源處網(wǎng)站公示，并以電話或短信方式通知。請應聘人員實時關注南華大學人力資源處網(wǎng)站。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　1. 開考比例

　　崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1的比例，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。

　　2. 考試方式

　?。?）應聘附件1中A類崗位

　　招聘采取筆試、試教的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%）。

　　筆試：所有通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共及專業(yè)基礎知識。

　　試教：所有通過資格審查的應聘人員全部參加試教。試教由自我介紹、講課和回答問題組成。主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)、綜合分析和語言表達能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ取Ｔ嚱淘O合格分數(shù)線為70分（含70分），試教不合格不進入體檢程序。

　　設置綜合成績合格分數(shù)線為70分（含70分），達不到合格分數(shù)線的，不進入體檢程序。

　?。?）應聘附件1中B類崗位

　　招聘采取筆試、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的70%）。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識（含計算機知識和公文寫作）。

　　面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試由自我介紹、試講和回答問題組成。主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)、綜合分析和語言表達能力等。面試設合格分數(shù)線為70分（含70分），面試不合格不進入體檢程序。

　　設置綜合成績合格分數(shù)線為70分（含70分），達不到合格分數(shù)線的，不進入體檢程序。

　　3、考試時間和地點通過南華大學官網(wǎng)和電話短信的形式另行通知。

　?。ㄎ澹w檢與考核

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進入考核?？己藘?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，體檢或考核不合格者，不予聘用。根據(jù)綜合成績及體檢、考核結果，由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)學校黨委會通過后上報省人社廳審定，擬聘用人員名單在省人社廳官網(wǎng)公示。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報（主管部門）、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、南華大學人力資源處網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　聯(lián) 系 人：蔣老師、熊老師

　　聯(lián)系電話：0734-8281285

　　報名地址：南華大學紅湘校區(qū)西苑辦公樓六樓603室

　　監(jiān)督電話：0734-8281591（南華大學監(jiān)察處）

　　附件1:南華大學2019年度碩士層次教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.docx

　　附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表.docx

　　南華大學

　　2019年1月23日