為適應(yīng)新形勢下公安工作需要，加大社會(huì)面巡邏防控力度，提高處置突發(fā)事件的能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批合同制特巡警隊(duì)員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　(一)基本原則

　　按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

　　(二)招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體能測評(píng)、體檢、考察、公示、依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同、試用等程序開展。

　　二、招聘名額

　　本次共招聘合同制特巡警隊(duì)員26人(男性15人，女性6人，體育特長人員5人)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)男性15人，女性6人的報(bào)考條件：

　　1.靖安戶籍或靖安生源;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.男性要求大專以上院校畢業(yè)生(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷)，年齡18周歲以上，30周歲以下;女性要求大專以上院校畢業(yè)生(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷)，年齡18周歲以上，28周歲以下;

　　4.身體健康，五官端正，男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，裸眼視力在4.8及以上，其他身體條件參照錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)體育特長人員的報(bào)考條件：

　　1.戶籍不限、男女不限;

　　2.具有主管單位或權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的資格;

　　3.其他條件參照第三條第(一)款適當(dāng)放寬。

　　(三)有下列情形之一的人員，同等條件下優(yōu)先錄取：

　　公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。(四)有下列情形之一的人員，不得錄?。?/p>

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　4、有吸毒史、精神病史的;

　　5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　6、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

　　7、具有其他不適合情形的。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年1月29日至3月18日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：靖安縣公安局政工科。

　　(三)報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的，報(bào)名時(shí)填寫《招聘報(bào)名表》，同時(shí)提交以下資料：本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件、4張近期一寸正面免冠照片。

　　(四)資格審查：根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，嚴(yán)格按照《招聘實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實(shí)有虛假信息，即取消參加本次公開招聘資格，對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

　　(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：以通知為準(zhǔn)

　　六、考試

　　(一)體能測試

　　體能測試考核科目為1000米、100米、縱跳摸高、立定跳遠(yuǎn)四項(xiàng)，體能測試科目按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，每項(xiàng)100分。(公安局提供評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，公安局、體育局具體實(shí)施)

　　體能測試時(shí)間：以通知為準(zhǔn)

　　體能測試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)

　　(二)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。(由縣公安局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣委政法委、縣人社局、縣財(cái)政局、縣編辦派員參與)

　　面試時(shí)間：以通知為準(zhǔn)

　　面試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)

　　七、加分

　　1、中共黨員加5分;

　　2、榮立過個(gè)人三等功及以上的加5分;

　　3、退役軍人退伍前在部隊(duì)擔(dān)任過班長及以上職務(wù)的加1分，擔(dān)任過副班長的加0.5分;

　　4、加分最高不超過10分。

　　(注：符合加分條件的，報(bào)名時(shí)一并提供加分材料原件及復(fù)印件。)

　　八、體檢和政審

　　1、考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(面試占40%、體能占60%和加分項(xiàng)計(jì)算總分)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。

　　2、如總成績出現(xiàn)同分，則以體能分(按1000米、100米、縱跳摸高、立定跳遠(yuǎn)排序)高者為體檢對(duì)象。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號(hào))執(zhí)行。

　　如遇體檢不合格者，以總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后由其戶籍所在地轄區(qū)派出所進(jìn)行政審。(由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施)

　　九、聘用及福利待遇

　　1、對(duì)體檢、政審合格者依據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單，并在靖安縣政府網(wǎng)上公布。

　　2、招聘的隊(duì)員一律采用合同聘任制，與特巡警大隊(duì)簽訂用工合同,具體的由特巡警大隊(duì)負(fù)責(zé)管理、考核。

　　3、聘用滿兩年后，從第三年起，根據(jù)《靖安縣公安局特巡警大隊(duì)隊(duì)員轉(zhuǎn)享與事業(yè)編制人員同等經(jīng)濟(jì)待遇的實(shí)施方案》的規(guī)定，按比例轉(zhuǎn)享與事業(yè)編制人員同等經(jīng)濟(jì)待遇。

　　八、招聘具體工作由靖安縣2019年招聘合同制特巡警隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：0795-4663809

　　呂警官 17770573399(微信同號(hào))

　　靖安縣2019年招聘合同制特巡警隊(duì)員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年1月28日