江西吉安市永新縣工業(yè)開發(fā)區(qū)招聘公告
根據(jù)工作需要，永新縣工業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘臨時工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、采取面試和考察相結(jié)合的方式。
二、招聘崗位
臨時工作人員4名(限女性)。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感;
2、熱愛園區(qū)工作，具有奉獻精神;自愿從事企業(yè)服務(wù)工作，服從單位安排。
3、女性，具有全日制大專及以上文化學歷，年齡在22—30周歲(1989年1月1日至1997年1月1日之間出生)之間。身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。
4、具有下列情形之一的，不得報名：
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有其他不適宜相應(yīng)崗位情形的;
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2019年2月13日9:00至2月15日17:00。
2、報名地點：永新縣工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會黨政辦公室。
3、咨詢電話：0796-7751359
4、報名材料：(1)近期同底免冠兩寸照片2張;(2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件;(3)填寫《永新縣工業(yè)開發(fā)區(qū)臨時聘用人員報名表》。
5、資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假的一經(jīng)查實，取消其考試和騁用資格。
(二)面試
1、時間：另行通知。
2、地點：永新縣工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會二樓會議室。
3、面試方式：根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進行面試，面試時間每人限定10分鐘。主要測試應(yīng)考者的語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，滿分為100分，其中儀表20分。
4、以面試分從高分到低分確定入圍體檢考察人員，末位同分者一并入闈。
(三)體檢考察
1、體檢時間、地點另行通知。
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。
3、因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺，按面試分數(shù)從高分到低分作為替補。
(四)公示
按照面試、體檢合格確定的擬聘用人員名單，在永新縣政府網(wǎng)站公示。
(五)聘用
1、擬聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，由縣工業(yè)開發(fā)區(qū)與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為1年，第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、縣工業(yè)開發(fā)區(qū)將組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核，培訓時間不少于30日?？己瞬缓细癫荒軇偃喂ぷ鞯?，依法解除勞動合同。
五、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
(1)嚴格遵守工業(yè)開發(fā)區(qū)干部職工管理考勤制度;
(2)實行工作績效考核與工資待遇掛鉤，同時考核結(jié)果作為續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。
(二)保障
1、工資和福利待遇：參照開發(fā)區(qū)現(xiàn)有臨時聘用人員標準發(fā)放工資和福利。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由本人負擔，由單位繳納的部分統(tǒng)一由縣工業(yè)開發(fā)區(qū)負擔。
永新縣工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
2019年1月30日
