記者2月11日從山東省人力資源社會保障廳獲悉，為充分發(fā)揮青年人才在推進人才強省戰(zhàn)略、推動山東高質量發(fā)展中的重要作用，在事業(yè)單位引進、集聚一批青年優(yōu)秀人才，我省將實施2019年省屬事業(yè)單位 “青年優(yōu)秀人才引進計劃”。

 

　　“青優(yōu)計劃”圍繞新舊動能轉換重大工程，重點聚焦新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康和高端化工、現(xiàn)代高效農業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現(xiàn)代金融服務等十強產業(yè)領域，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、海洋強省戰(zhàn)略等對人才的需求，面向全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國內一流大學(一流學科)的全日制博士研究生，主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者，以及在本領域取得突出原創(chuàng)性成果的優(yōu)秀青年人才進行招聘。

 

　　省屬事業(yè)單位原則上應在編制或人員控制總量內，結合崗位空缺和用編進人計劃安排情況，綜合分析單位人才隊伍實際情況，研究確定“青優(yōu)計劃”的具體招聘數(shù)量。

 

 

　　具有中華人民共和國國籍

 

　　遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛科研、教育等公共服務事業(yè)

 

　　有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具各崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件

 

　　具有正常履行崗位職責的身體條件

 

　　年齡一般不超過35周歲，對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制

 

 

　　應屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。