江蘇南通如東高新區(qū)機(jī)關(guān)工作人員招聘8人簡(jiǎn)章
如東高新區(qū)機(jī)關(guān)工作人員招聘簡(jiǎn)章
經(jīng)研究，為適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新要求，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)部門人員力量，提高服務(wù)水平，現(xiàn)決定委托江蘇如東高新物業(yè)管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
綜合執(zhí)法辦公室8人。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義;
2.有吃苦奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；
3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.男性，年齡18周歲至35周歲（1984年2月1日至2001年2月1日期間出生）；
5.全日制本科及以上文化程度；
6.身體健康，體貌端正，適應(yīng)崗位需要。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的人員;
2.在公安部門有過(guò)不良記錄的人員;
3.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、崗位待遇
1.基本工資2550元，按月發(fā)放；根據(jù)相關(guān)要求繳納保險(xiǎn)；其他待遇按政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
2.試用期內(nèi)僅發(fā)放基本工資，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。
3.食宿自理。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書（同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、退伍證、黨員身份證明（黨組織關(guān)系非隸屬于如東高新區(qū)黨工委的需提供）、會(huì)計(jì)證等相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期免冠兩寸照片2張。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年2月10日——2019年2月15日（上午8:30-12:00，下午2:00-5：00）
3.報(bào)名地點(diǎn)：如東高新區(qū)（掘港鎮(zhèn)日暉東路3號(hào)）二樓黨務(wù)科。報(bào)名咨詢電話： 0513-88158016。
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主要考查報(bào)考者適應(yīng)崗位需要的理論知識(shí)素質(zhì)，總分為100分。黨員或退伍軍人加2分，不重復(fù)計(jì)分；有會(huì)計(jì)證的人員加2分。筆試成績(jī)根據(jù)實(shí)際卷面難易程度設(shè)定合格線。
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筆試及格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的適崗能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)和應(yīng)變能力、自我控制能力及情緒的穩(wěn)定性等基本素質(zhì)。面試總分為100分。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，按招聘崗位數(shù)1:1的比例(不足的按實(shí)際人數(shù))，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢由區(qū)統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。
體檢合格人員進(jìn)入考察（政審）?？疾欤ㄕ彛┯烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，側(cè)重了解報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)等方面的情況，同時(shí)要求報(bào)考者提供由報(bào)考對(duì)象戶籍所在地的公安部門出具的無(wú)不良記錄證明、銀行出具的個(gè)人征信證明等。
如有體檢或考察（政審）不合格的人員，根據(jù)成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)程序階段由高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
考察（政審）合格者，確定為擬聘用人員。
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擬聘用人員名單在高新區(qū)公示欄進(jìn)行公示，公示期7天。
（六）聘用
公示無(wú)異議人員由江蘇如東高新物業(yè)管理服務(wù)有限公司組織聘用，聘用人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由聘用人員自行解除，憑原單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照“自愿、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由如東高新區(qū)黨政辦組織，區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格；工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。
監(jiān)督電話：0513-84162598。
六、附則
本簡(jiǎn)章由如東高新區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
如東高新區(qū)管委會(huì)
2019年1月30日
