2019年河南鶴壁職業(yè)技術學院招聘公寓管理員和保潔員簡章
來源：鶴壁職業(yè)技術學院
2019-02-12 10:40:35
鶴壁智源后勤服務有限公司2019年招聘公寓管理員和保潔員簡章
一、招聘崗位及計劃
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬河生Q壁智源后勤服務有限公司派往鶴壁職業(yè)技術學院擔任公寓管理員、保潔員。
?。ǘ┱衅赣媱潱汗⒐芾韱T24名；公寓保潔員26名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.高中文化程度以上，大專以上學歷或有企事業(yè)管理工作經(jīng)驗者，面試合格優(yōu)先聘用。
4.年齡58周歲（1960年1月1日以后出生）以下；若該年齡階段內沒有招滿，年齡增加1歲繼續(xù)補招，直到招滿為止，超過60周歲不再聘用。
5.鶴壁職業(yè)技術學院原公寓管理員符合上述條件，可優(yōu)先聘用。
6.具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘要求及辦法
1.報名時間：2019年2月12日
上午8:30——11:30，下午2:30——5:30
2.報名地點：鶴壁市淇濱區(qū)朝歌路中段5號鶴壁智源后勤服務有限公司“招聘公寓管理員和保潔員報名處”（設在鶴壁職業(yè)技術學院櫻花校區(qū)辦公樓2106室）
3.報名電話：0392—3300839 張老師 牛老師
4.報名辦法：本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名者憑本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份、4張近期同底版免冠一寸彩色照片、《鶴壁智源后勤服務有限公司2019年招聘公寓管理員和保潔員報名表》（附件1）一式2份到報名點報名。報名與參加面試時使用的身份證必須一致。
四、考試程序及有關要求
1.本次招聘報名人數(shù)如超過學院擬聘用人數(shù)的2倍，將采取先筆試后面試的方式進行；筆試后，按照崗位1:1.3進行面試。
2.本次招聘報名人數(shù)如不超過學院擬聘用人數(shù)的2倍，將采取簡化程序、直接面試考核的方式進行。面試分為儀表儀態(tài)和面試答辯兩個環(huán)節(jié)，分值分別為20分和80分。
3．如有筆試，綜合成績計算方法為：筆試成績*30%+面試*70%=綜合成績
五、加分與優(yōu)先條件
（1）符合報名條件，且申請崗位符合要求的鶴壁職業(yè)技術學院原公寓管理員，面試成績加3分；
?。?）具有國家承認的正規(guī)學歷，本科加3分，?？萍?分計入面試成績；
?。?）綜合成績相同的應聘人員，鶴壁職業(yè)技術學院原公寓管理員優(yōu)先聘用；同為鶴壁職業(yè)技術學院原公寓管理員的，按年齡排序，由低到高錄用；非鶴壁職業(yè)技術學院原公寓管理員的，按年齡排序，由低到高錄用。
五、體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。因體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
六、聘用、待遇
根據(jù)綜合成績和體檢情況，研究確定擬聘用人員進行公示。公示結束后，由智源后勤服務有限公司辦理試聘用手續(xù)。工資按照省市有關規(guī)定不低于鶴壁市最低工資標準，并按規(guī)定繳納有關社會保險（試用期為3個月）。
附件：報名表
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