一、 招聘崗位

　　崗位基本要求：

　　（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，無嚴(yán)重違法行為及犯罪記錄；

　　（二）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，能適應(yīng)環(huán)境行政服務(wù)和環(huán)境執(zhí)法工作要求；

　?。ㄈ┠挲g在35周歲以下，有一年及以上行政機(jī)關(guān)或環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬3周歲；

　?。ㄋ模┏钟协h(huán)保大類專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先，且年齡可放寬至40周歲以下；

　?。ㄎ澹┚哂幸韵聴l件之一者優(yōu)先：

　　1、有環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有摩托車或者機(jī)動(dòng)車駕駛證；

　　3、廈門戶籍且居住地在同安。

　?。┟總€(gè)人只能報(bào)考一個(gè)崗位，若綜合成績?cè)谒鶊?bào)考的崗位落選，但排名靠前，根據(jù)個(gè)人意愿，可調(diào)劑后納入體檢及資格審查名單。即技術(shù)崗位視情況可調(diào)劑至輔助類崗位。

　　外包崗位具體信息及要求：

 

　　二、 主要工作職責(zé)：

　?。ㄒ唬?協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作；

　?。ǘ?配合開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境安全與應(yīng)急管理工作，及時(shí)向環(huán)保局報(bào)告轄區(qū)內(nèi)突發(fā)環(huán)境事件，并組織力量配合應(yīng)急處置工作；

　?。ㄈ?協(xié)調(diào)三、四級(jí)網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管力量，指導(dǎo)、督促四級(jí)環(huán)保網(wǎng)格員開展相關(guān)工作；

　?。ㄋ模?協(xié)助協(xié)調(diào)處理交辦的一般性環(huán)境投訴件并做好反饋，配合處理較大及以上環(huán)境投訴件；

　?。ㄎ澹?配合開展環(huán)境統(tǒng)計(jì)、污染源調(diào)查等其他環(huán)保專項(xiàng)普查工作，健全轄區(qū)環(huán)保資料檔案；

　?。?接受夜班值班安排；

　?。ㄆ撸?配合開展環(huán)保執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)、環(huán)保督察等相關(guān)工作；

　?。ò耍?完成同安環(huán)保局交辦的其他工作。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名：

　　1、招聘人員資料要求：

　?。?）報(bào)名表（附件1，需附上近期二寸免冠彩照）；

　?。?）身份證電子版掃描件；

　?。?）畢業(yè)證書和學(xué)位證書電子版掃描件；

　?。?）學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷信息電子注冊(cè)備案表》電子版掃描件；

　　（5）其他資料電子版掃描件（如個(gè)人獲獎(jiǎng)情況、相關(guān)職業(yè)技能證書等）。

　　通過郵件報(bào)名，報(bào)名人員請(qǐng)將以上資料的電子版打包發(fā)送至郵箱：que.wei.zhuo@fesco.com.cn（郵件標(biāo)題需備注姓名+報(bào)考崗位），我們將在收到電子郵件后統(tǒng)一回復(fù)，未收到回復(fù)郵件請(qǐng)來電咨詢。

　　特別注意：報(bào)名表需打印下來填寫，并在最后“報(bào)考人意見”處簽名，填寫完以拍照或掃描形式，同上述其他材料的電子版一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　2、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2019年2月19日下午17點(diǎn)整截止。

　　3、咨詢電話：0592-5199205 ，聯(lián)系人：闕先生 。

　?。ǘ┕P試：

　　經(jīng)審核符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者將統(tǒng)一參加筆試，屆時(shí)將通過短信或郵件方式通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試題型全部為客觀題。筆試范圍為行政職業(yè)能力測(cè)試（占80%）、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)（占20%）。

　?。ㄈ┟嬖嚕?/p>

　　技術(shù)崗位筆試成績前10名的應(yīng)聘者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，輔助崗位筆試成績前90名的應(yīng)聘者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。屆時(shí)將通過短信或郵件方式通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力。

　?。ㄋ模w檢與資格審查：

　　1、筆試成績乘以50%與面試成績乘以50%后相加折算成綜合得分，折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合得分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。體檢和資格審查人選依綜合得分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。綜合得分低于60分者不予以錄用。

　　2、體檢。參加體檢人員到三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并遞交體檢報(bào)告。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者取消聘用資格。（體檢費(fèi)用個(gè)人自理）

　　3、資格審查。

　　4、體檢、資格審查不合格的；應(yīng)聘者放棄體檢資格的；或體檢、資格審查合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司從綜合得分60分以上者中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　四、公示與聘用

　　（一）根據(jù)崗位要求和考試、體檢、資格審查結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門人才網(wǎng)（https://www.xmrc.com.cn/）、廈門市同安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xmta.gov.cn）和北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)（http://www.fescofujian.com/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ǘ┕窘Y(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員，并按相關(guān)規(guī)定與北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司簽定勞動(dòng)合同，實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期包括在合同期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　（三）首期合同期滿后，將根據(jù)聘用人員在合同期內(nèi)的表現(xiàn)及實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。

　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚦煽儼肽陜?nèi)有效，若本批招聘崗位中有人員離職，可從未錄取名單中，由高分至低分遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)：

　　原則上各招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)、進(jìn)入面試人數(shù)和最終錄取人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:2:1，若調(diào)劑后人數(shù)依然不足，將再次組織補(bǔ)招。

　　相關(guān)考務(wù)信息均通過廈門人才網(wǎng)（https://www.xmrc.com.cn/）、廈門市同安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xmta.gov.cn）及北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)（http://www.fescofujian.com/）予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意，不再另行通知。應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤。

　　其它未盡事宜最終解釋權(quán)歸廈門市同安環(huán)境保護(hù)局和北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司所有。

　　附件：廈門市同安環(huán)境保護(hù)局外包人員報(bào)名表.xls