2019年江西豐城市人民法院招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究同意，豐城市人民法院面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、用工形式
勞務(wù)派遣制（錄用人員與第三方:江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同）
二、招聘崗位
司法警察9名,從事檔案管理的書記員1名；
三、工作待遇
1.合同制司法警察及書記員采取政府購買服務(wù)的方式運作，受聘的工作人員與第三方江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同；
2.月基本工資2950.00元/月（含五險一金及管理費），
3.簽訂勞動合同后統(tǒng)一繳納社保（五險一金）；
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪和不良行為記錄
2、直系親屬和主要社會關(guān)系無重大政治歷史問題；
3、身體健康，心理素質(zhì)好，具備履行崗位職責的身體和心理條件；
4、司法警察：男性，年齡22周歲至30周歲，身高168cm以上，具有高中以上學歷，有駕駛資質(zhì)。退伍軍人、公安院校畢業(yè)、有專業(yè)特長者，在成績相同的情況下優(yōu)先錄用；
5、從事檔案管理的書記員：年齡35周歲以下，不用參加體能測試，在成績相同的情況下，有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽?，不接受報名：
1、曾受過刑事處罰或治安處罰及紀律處分的；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3、違反社會公德、職業(yè)道德，在社會上有不良影響的；
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有受到刑事處罰或有重大政治歷史問題的；
5、其他不適合法警工作崗位的情形。
五、招聘崗位的主要職責
法警崗位的主要職責是安檢、值庭、押解、看管、收押被告人，處理審判執(zhí)行工作中的突發(fā)性、群體性事件，日常工作中的設(shè)崗值班、執(zhí)勤，重大節(jié)日、特殊時期的安保值班工作。法警大隊日常管理實行半軍事化管理，訓練內(nèi)容包括隊列、體能、防暴隊形、擒拿格斗、處置突發(fā)性事件演練等。
六、報名與資格審查
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布：在豐城市政府網(wǎng)（http://www.jxfc.gov.cn/）、江西豐城發(fā)布微信號（jxfcfb）、豐城市電視臺、江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站（http://jxhfrl.com.cn）、江西惠豐人力微信公眾號（JXHFRL）發(fā)布招聘公告（后附報名登記表，自行下載填好并貼好相片，一式四份，報名時上交，同時將電子版?zhèn)髦拎]箱316194746@qq.com）。
?。ǘ﹫竺麜r間：2019年02月13日至2019年02月20日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。
?。ㄈ﹫竺攸c：豐城市勞動保障大樓一樓惠豐人力。(龍光中大道339號)
?。ㄋ模﹫竺璎F(xiàn)場提交的材料：
報名登記表、身份證、畢業(yè)證、戶口簿、退伍證、駕駛證（司法警察）等原件及復(fù)印件四份，另加一寸近期正面免冠照片8張。
?。ㄎ澹﹫竺翱荚嚥牧腺M：100元/人（現(xiàn)金）。
七、應(yīng)聘流程
投遞簡歷—篩選簡歷—資格審查—領(lǐng)取準考證—體能測試（崗位技能測試（書記員））—筆試（書記員）—面試—體檢—政審
八、考試項目
?。ㄒ唬┧痉ň欤后w能測試占比60%；(具體時間另行通知)
測試項目：1000米跑、10*4往返跑、雙杠臂屈伸、立定跳遠。
?。ǘ泦T：1、崗位技能測試（看打）占比30%；(具體時間另行通知)
2、筆試占比30%；(具體時間另行通知)
（三）面試占比40%；
?。ㄋ模w檢和政審：完成體能測試（崗位技能測試、筆試）和面試之后，按照招聘計劃比例參加體檢和政審。
九、注意事項
1、報名人員須本人如實參與本次招聘所有事項，填寫的內(nèi)容及所帶材料必須準確真實，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，并列入公司人才庫黑名單。
2、報名人員必須填寫有效聯(lián)系方式，在報名、考核期間，應(yīng)及時了解江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站、江西惠豐人力微信公眾號的各種最新公告，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。
十、本招聘公告由江西惠豐人力負責解釋。
報名咨詢電話：王老師：13767502655 0795-6216109
特別提示：本次招聘考核不指定考核用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓班。敬請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
