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      水利部信息中心(水利部水文水資源監(jiān)測預(yù)報中心)招聘方案

      來源:水利部信息中心(水利部水文水資源監(jiān)測預(yù)報中心) 2019-02-15 13:33:21
        水利部信息中心(水利部水文水資源監(jiān)測預(yù)報中心)公開招聘工作人員實施方案


        按照水利部關(guān)于在京事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)要求,根據(jù)工作需要,我中心本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬組織開展2019年度工作人員公開招聘工作,具體實施方案如下:


        一、招聘原則


        堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的各項規(guī)定。


        二、組織領(lǐng)導(dǎo)


        成立由中心領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,人事處、紀(jì)委辦負責(zé)人組成的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)公開招聘工作的組織實施。


        三、招聘對象和報考條件


        (一)招聘對象


        全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生(凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生不屬于本次招聘范圍)。


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        1、具有中華人民共和國國籍。


        2、遵守憲法和法律。


        3、具有良好的品行。


        4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。


        5、崗位所需的專業(yè)或技能條件。


        6、京外生源應(yīng)符合人社部辦理進京落戶政策規(guī)定的條件。


       ?。ㄈ┱衅嘎毼?、條件及人數(shù)


        本次公開招聘工作人員6名,均為應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘職位、條件及人數(shù)如下:


        1、行政管理(管理崗位)1人,京內(nèi)應(yīng)屆生源,行政管理、中文、法律相關(guān)專業(yè),碩士研究生。


        2、項目管理(技術(shù)崗位)1人,京外應(yīng)屆生源,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),博士研究生。


        3、網(wǎng)絡(luò)安全管理(技術(shù)崗位)1人,京外應(yīng)屆生源,網(wǎng)絡(luò)和信息安全、計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè),碩士研究生。


        4、水文情報預(yù)報(技術(shù)崗位)2人,包括:①京內(nèi)應(yīng)屆生源1人,水文水資源相關(guān)專業(yè)碩士研究生;②京外應(yīng)屆生源1人,水文水資源相關(guān)專業(yè)博士研究生。


        5、水文水資源監(jiān)測評價(技術(shù)崗位)1人,京外應(yīng)屆生源,水文水資源相關(guān)專業(yè)碩士研究生。


        四、招聘組織


        應(yīng)聘人員須參加水利部人才資源開發(fā)中心統(tǒng)一組織的2019年水利部所屬在京單位公開招聘考試。招聘公告發(fā)布、報名和公共科目筆試由水利部人才資源開發(fā)中心統(tǒng)一組織。資格審查、崗位能力筆試和面試工作由我中心自行組織,專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》。


        五、實施步驟


        1.報名和審核


        由水利部人才資源開發(fā)中心統(tǒng)一組織發(fā)布招聘公告,中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進行資格初審。專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》。通過資格審查并完成繳費的人數(shù)與每個崗位招聘人數(shù)比例未達到3:1的,取消該崗位招聘。


        2.考試


       ?。?)公共科目筆試。通過資格初審且完成交費人員,參加水利部人才資源開發(fā)中心組織的公共科目筆試(公共基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)測試),公共科目筆試成績不計入最后的總成績。


       ?。?)崗位能力筆試和面試。根據(jù)公共科目筆試情況,由高分到低分,按1:5的比例確定入圍人員名單,各崗位面試人員名單由水利部人才資源開發(fā)中心和我中心網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。我中心組織對入圍人員進行崗位能力筆試和面試,考察招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、崗位能力和工作技能等。


        3.確定擬錄用人選


        按照崗位能力筆試占50%、面試成績占50%的比例計算總成績,經(jīng)中心主任辦公會集體研究擇優(yōu)確定擬錄用人選,參加我中心組織的體檢。


        4.考察體檢


        中心人事處負責(zé)對擬錄用人選進行考察,考察合格人員,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格的,不予錄用。


        5.公示入職


        對擬錄用人選在相關(guān)網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,報水利部人事司審批后,中心人事處辦理相關(guān)入職手續(xù)。


        六、公開招聘工作的監(jiān)督組織與舉報受理方式


        中心人事、紀(jì)檢部門組成公開招聘工作監(jiān)督小組。


        舉報受理電話:63202432


        電子郵箱:rsc@mwr.gov.cn。

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