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      2019年貴州畢節(jié)市織金縣板橋鎮(zhèn)招聘交通協(xié)勤人員的公告

      來(lái)源:畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2019-02-19 14:28:15
        畢節(jié)市織金縣板橋鎮(zhèn)2019年招聘交通協(xié)勤人員的公告


        為深入推進(jìn)法治織金建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范板橋鎮(zhèn)轄區(qū)交通管理秩序,努力營(yíng)造安定和諧的社會(huì)治安環(huán)境,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通協(xié)勤人員3名。


        一、招聘條件、范圍、對(duì)象


        (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、有良好的政治品行和身體素質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,甘于奉獻(xiàn);


        (二)招聘3人


        (三)年齡在18周歲(生于2001年2月18日以前)以上,35周歲(生于1984年2月18日以后)以下;


        (四)具備高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷


        (五)身體健康,體貌端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,身高在1.65米以上。


        (六)有下列情形之一者不得報(bào)考:


        1、受過(guò)行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;


        2、有犯罪嫌疑尚未查清的;


        3、道德敗壞、有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的;


        4、曾經(jīng)被公安機(jī)關(guān)聘用又被辭退的;


        5、被開(kāi)除公職的;


        二、招聘辦法


        嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。


        (一)報(bào)名


        1、報(bào)名時(shí)間:2019年2月19日至2019年3月19日。


        2、報(bào)名地點(diǎn):板橋派出所。


        3、報(bào)名要求:


        (1)報(bào)考人員須持《畢業(yè)證》,身份證或戶口簿(當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)方可報(bào)考;


        (2)報(bào)名時(shí),交近期同底免冠一寸彩照3張;


        (二)優(yōu)先錄用


        有以下幾類(lèi)情況的可以優(yōu)先錄用:


        1、復(fù)原退伍軍人;


        2、獲得治安積極分子稱(chēng)號(hào)或被授予見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人的;


        3、公安院校畢業(yè)生;


        4、公安機(jī)關(guān)因工犧牲民警的子女。


        (三)體檢和尿檢


        面試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定參加體檢和尿檢人員范圍并組織體檢和尿檢。


        1、外科:無(wú)重度腋臭以及其他有傳染性皮膚病,無(wú)征兵體檢要求禁止的紋身或明顯疤痕。


        2、內(nèi)科:無(wú)肺結(jié)核、無(wú)肝炎,及其它傳染病。


        3、五官科:嗅覺(jué)、視力、雙耳聽(tīng)力正常。


        (四)考核和政審


        1、體檢、尿檢合格人員列入考核政審對(duì)象。


        2、列入考核和政審對(duì)象由戶口所在地派出所對(duì)其家庭情況及本人表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查,并向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)相關(guān)情況。


        3、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)調(diào)查情況結(jié)合有關(guān)規(guī)定作出審查決定。


        (五)錄用


        1、經(jīng)面試、體檢、尿檢、考核和政審合格的人員,按擇優(yōu)錄用原則,確定前3名為擬聘用人員。


        2、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


        3、公示后合格的人員,安排到板橋派出所上崗,由派出所進(jìn)行考核。


        4、被聘用人員的待遇:板橋鎮(zhèn)交通協(xié)勤人員屬臨時(shí)性崗位,經(jīng)面試、資格復(fù)審合格且公示無(wú)異議的人員,作為擬聘用人員,由板橋鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《勞動(dòng)合同法》在30個(gè)工作日內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同,合同實(shí)行一年一簽,試用期1個(gè)月,試用期滿且考核合格后正式聘用,每月工資人民幣2200元,由政府購(gòu)買(mǎi)三險(xiǎn)一金(工資每月由派出所根據(jù)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核后發(fā)放)。


        (咨詢電話:0857---7736028 ; 韋警官18230985099;胡警官 18386038585)


        板橋鎮(zhèn)人民政府


        2019年2月18日

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