常熟出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招錄公告

　　為進(jìn)一步加強常熟出入境邊防檢查站執(zhí)勤執(zhí)法力量建設(shè)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘邊檢警輔人員15名，具體事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）招考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　　2、自愿從事邊檢警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強，吃苦耐勞；

　　3、男性，年齡在18周歲及以上，40周歲及以下（即1979年2月18日至2001年2月18日期間出生）；

　　4、戶籍不限；

　　5、具有教育行政部門認(rèn)可的高中（中專）及以上學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷，不含黨校）；

　　6、具有履行職責(zé)所需要的基本技能和身體條件；

　　7、具備報考崗位所要求的其他招聘條件；

　　8、能適應(yīng)三班輪班及綜合計時工作機制；

　　9、身體健康。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人。

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　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2、因違法違紀(jì)曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；

　　3、有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機關(guān)查實的；

　　4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加法輪功等邪教組織或犯危害國家安全罪被判處刑罰的；

　　5、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退或者與公安機關(guān)解除勞動合同關(guān)系的；

　　6、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　　7、與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；

　　8、其他不適合從事邊檢警務(wù)輔助工作的情形。

　　二、工作內(nèi)容

　　主要協(xié)助用人單位接送出入境船舶，碼頭巡查、船舶監(jiān)護(hù)、視頻監(jiān)控、前臺引導(dǎo)、技術(shù)保障及資料整理等工作。

　　三、報名辦法

　　1、報名方式：本人自愿，符合條件者可在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。

　　2、報名時間： 2019年2月19日至2月22日，（上午9：00-11：00，下午13：30-16：30）。

　　3、報名地點：常熟市人力資源市場一樓大廳（珠江路222號）15、16、17 號窗口。

　　4、本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

　　5、報名者經(jīng)資格審查合格后，予以公布。

　　四、報名時提交材料、資格審核

　　1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2張；

　　2、填寫《人員報名表》；

　　3、有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；

　　4、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

　　5、戶口簿原件及復(fù)印件；

　　6、駕駛證原件及復(fù)印件；

　　7、招聘崗位所需的其他證書或證明材料（原件、復(fù)印件）；

　　五、有關(guān)注意事項

　　1、如實填寫《人員報名表》（見附件1），確保個人信息真實準(zhǔn)確。

　　2、報考人員必須確保所提交材料的真實、有效。

　　3、報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4、本次招聘不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開辦培訓(xùn)班。

　　六、考試

　　考試分體能測試、筆試和面試三個環(huán)節(jié)，時間另行通知。

　?。ㄒ唬w能測試

　　所有崗位均需體能測試（標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2）。體能測試采取達(dá)標(biāo)制，不達(dá)合格線者直接淘汰。

　?。ǘ┕P試

　　采用閉卷形式，滿分100分，合格線50分，不達(dá)合格線者直接淘汰。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序（同分跟進(jìn)），按崗位招聘數(shù)1:2確定進(jìn)入面試的人選。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試》、《時事政治》。

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　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試成績保留2位小數(shù)（按“四舍五入”處理）。

　?。ㄋ模┚C合成績計算

　　綜合成績采用百分制計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同，取面試成績高者），按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人選。

　　七、體檢和考察

　　1、根據(jù)綜合成績，在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以面試成績高的為先，筆試和面試成績均相同時，另進(jìn)行加試，以加試成績高的為先。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用自理。

　　3、體檢合格者確定為政審人選，由常熟出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　4、因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試綜合成績從高分到低分遞補，聘用審批后不再進(jìn)行遞補。

　　八、公示與聘用

　　1、考察合格的擬聘用人員公示5個工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與常熟人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　2、聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。

　　3、聘用人員待遇參照常熟市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實行。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘相關(guān)報名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrcsc.com）通知公告欄查詢。請考生登陸查詢，不再另行通知。

　　本次考試由常熟市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織實施，常熟出入境邊防檢查站站全程派員參與。報名咨詢電話：0512-82368988轉(zhuǎn)313。

　　附件1：人員報名表

　　附件2：2019年公開招聘警務(wù)輔助人員體能測試標(biāo)準(zhǔn)

　　常熟出入境邊防檢查站

　　2019年2月18日