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      河南中牟縣人民法院招聘派遣制工作人員12人公告

      來源:河南省中牟縣人民法院 2019-02-21 13:43:41
        中牟縣人民法院招聘派遣制工作人員的公告
       
        中牟縣人民法院為滿足工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,委托河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員12人。現(xiàn)公告如下:
       
        一、招聘崗位及名額
       
        審判輔助人員,男7人,女5人。
       
        二、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.熱愛司法事業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)過硬,吃苦耐勞;
       
        3.具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
       
        4.五官端正,身心健康,具有正常履職所需的身體條件;
       
        5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;
       
        6.戶籍限制:僅限戶籍所在地為鄭州市各縣市區(qū)及鄭東新區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和航空港區(qū)的考生報(bào)考;
       
        7.學(xué)歷:統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,含2019屆畢業(yè)生;
       
        8.專業(yè):本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員不限專業(yè),法律專業(yè)的報(bào)考人員學(xué)歷可放寬至大專;
       
        9.年齡:30歲以下(1989年2月1日以后出生),通過全國司法資格考試取得A證的年齡放寬至35歲以下(1984年2月1日以后出生);
       
        10.聘用后能按照招聘單位要求及時(shí)到崗工作;
       
        11.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
       
       ?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
       
        1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
       
        2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
       
        3.曾被開除公職的;
       
        4.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的;
       
        5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
       
        三、招聘程序
       
        (一)發(fā)布公告
       
        自2019年2月19日起,在公司微信公眾號(hào)(東工HR)、中牟縣人民法院微信公眾號(hào)(zmxrmfy)及相關(guān)招聘平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
       
        (二)報(bào)名及資格審查
       
        1.報(bào)名方式:本次招聘考試采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式,他人不得代替報(bào)名。
       
        2.報(bào)名時(shí)間:自2019年2月19日起至2019年2月28日(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:00),逾期不予受理。
       
        3.報(bào)名地點(diǎn):公司招聘就業(yè)服務(wù)大廳。
       
       ?。ㄖ心部h城區(qū)官渡大街建設(shè)路向南100米路西二樓)
       
        4.咨詢電話:0371—62108821/62108822。
       
        5.報(bào)名所需材料:
       
       ?。?)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;
       
       ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告1份(學(xué)信網(wǎng)可查);
       
       ?。?)近期一寸免冠同底版彩色照片4張;
       
       ?。?)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表。
       
        6.資格審查
       
        報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠信承諾。公司將根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須完整、真實(shí)、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。通過報(bào)名資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上不得低于3:1的筆試開考比例,達(dá)不到3:1的,經(jīng)招聘單位申請,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可適當(dāng)降低開考比例。
       
        (三)筆試
       
        1.筆試資格:通過資格審查的所有報(bào)考人員。
       
        2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:考生持本人有效身份證件于2019年3月1日到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
       
        3.筆試形式:本次筆試采取閉卷形式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,筆試滿分為100分,分男、女排名。
       
        4.筆試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。
       
        5.具體筆試安排、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生本人持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
       
       ?。ㄋ模┯?jì)算機(jī)測試
       
        1.機(jī)試資格:所有參加筆試的報(bào)考人員。
       
        2.機(jī)試內(nèi)容:中文看打及聽打能力測試,滿分100分,分男、女排名。
       
        3.機(jī)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《計(jì)算機(jī)測試準(zhǔn)考證》。
       
       ?。ㄎ澹┏煽児?/div>
       
        1.成績公布:筆試成績、計(jì)算機(jī)測試成績及綜合成績于 3月 5日通過公司微信公眾號(hào)(東工HR)公布。
       
        2.綜合成績=筆試成績×50%+計(jì)算機(jī)測試成績×50%
       
       ?。┟嬖?/div>
       
        1.面試資格:根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照男、女各擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過公司微信公眾號(hào)(東工HR)公布。
       
        2.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試總分為100分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求,主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。
       
        3.面試時(shí)間:面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《面試準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員需持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
       
        4.面試成績及總成績在面試結(jié)束以后當(dāng)場宣布。
       
        5.總成績=綜合成績×40%+面試成績×60%
       
        (七)體檢和考察
       
        1.體檢資格確認(rèn):根據(jù)總成績從高到低的順序,按照男、女?dāng)M招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單??偝煽?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列,不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時(shí),按照并列人員綜合成績由高到低的順序確定,體檢由公司統(tǒng)一組織帶隊(duì),體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
       
        2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
       
        3.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員信息錄入公安、法院和檢察機(jī)關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行審查,審查不通過者不予錄用。
       
        4.因以下情況造成的缺額,從參加面試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員體檢、審查合格的,視為遞補(bǔ)有效。
       
       ?。?)審查不合格的;
       
       ?。?)體檢人員體檢不合格的;
       
       ?。?)被錄取人員放棄體檢資格的;
       
        (4)逾期未報(bào)到的;
       
        (5)試用期考察不合格的。
       
        四、錄取聘用
       
        1.聘用人員試用期3個(gè)月,試用期間接受中牟縣人民法院的初任培訓(xùn)。試用期滿后由中牟縣人民法院進(jìn)行綜合考察,考察不合格的取消錄用資格。
       
        2.此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣制,與承接主體簽訂勞動(dòng)合同。
       
        五、工資待遇
       
        1.工資:試用期工資為1900元/月。試用期合格后應(yīng)發(fā)工資調(diào)整為2370元/月(含個(gè)人承擔(dān)社保部分);上崗前已通過全國司法資格考試取得A證的試用期合格后應(yīng)發(fā)工資調(diào)整為3020元/月(含個(gè)人承擔(dān)社保部分)。
       
        2.社會(huì)保險(xiǎn):按照國家規(guī)定,繳納社保;
       
        3.被聘用人員在聘用期內(nèi)不履行合同或違反公司及用工單位管理規(guī)定,且情節(jié)嚴(yán)重的,予以解聘。
       
        六、注意事項(xiàng)
       
        1.本次招聘一律通過現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、傳真、郵件等其它方式報(bào)名。
       
        2.招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注微信公眾號(hào)通知,保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄,所造成的后果由考生本人承擔(dān)。
       
        3.本次考試不收取任何報(bào)名、考試費(fèi)用,不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。監(jiān)督舉報(bào)電話:0371-62108827。
       
        4.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將隨時(shí)取消其錄用資格,一切后果由考生本人承擔(dān)。
       
        本招聘公告最終解釋權(quán)歸河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司所有。
       
        二〇一九年二月十九日
      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)