2019年浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院招聘3人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障網(wǎng) 2019-02-25 08:46:17

　　浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院公開招聘人員公告（2019年第二批）

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是全國首家綜合性三級甲等醫(yī)院、全球首批JCI國際學術(shù)醫(yī)學中心，承擔著全省醫(yī)療、教學、科研、保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件等應(yīng)急任務(wù)。醫(yī)院由兩院區(qū)組成，其中解放路院區(qū)位于杭州市上城區(qū)，核定床位2000張;濱江院區(qū)位于杭州市濱江區(qū)，核定床位1200張。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本批次招聘需求為3個崗位共3人。

　　崗位名稱及具體要求見招聘崗位表(見附件)。

　　(二)招聘對象

　　凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2019年7月底前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄予以認定。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2019年3月4日17時。報名均在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.z2hospital.com，“人事招聘”-“簡歷投遞”)，注冊個人信息、填寫簡歷，選擇相應(yīng)科室并在應(yīng)聘說明備注應(yīng)聘崗位進行報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

　　2、資格初審。報名截止后，將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過短信或郵件等方式向應(yīng)聘人員反饋審核結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計劃。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，逐輪淘汰。

　　1、筆試。初定于2019年3月在我院舉行。具體安排另行通知。

　　筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)。

　　筆試后根據(jù)筆試成績從高到低，按不低于1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。筆試成績不帶入下一輪。

　　2、面試。面試分科室面試、綜合面試兩輪進行。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。

　　科室面試主要測評入圍面試人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力。各崗位根據(jù)科室面試成績排序，按不低于招聘人數(shù)的2倍確定入圍綜合面試人員，但成績不帶入下一輪。

　　綜合面試主要測評綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗和與招聘崗位的匹配性。根據(jù)本輪面試成績從高分到低分，各崗位按照計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢考察對象。

　　綜合面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于該成績?nèi)藛T不列入體檢考察對象。

　　(三)體檢、考察