科右前旗2019年公開招聘嘎查村幼兒園臨時性幼兒教師的公告

　　為適應我旗幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步規(guī)范嘎查村幼兒園的管理，保證師資配備質(zhì)量，提高辦園水平，經(jīng)旗政府同意，由旗教育局組織公開招聘嘎查村幼兒園臨時性幼兒教師。

　　一、嘎查村幼兒園招聘教師人數(shù)：共招聘230名（其中：蒙授110 名、漢授120名）

　　1.巴日嘎斯臺鄉(xiāng)共招聘18名漢授幼兒教師 ；

　　2.額爾格圖鎮(zhèn)共招聘14名幼兒教師，其中：蒙授6名，漢授8名；

　　3.俄體鎮(zhèn)共招聘18名漢授幼兒教師 ；

　　4.阿力得爾蘇木共招聘28名幼兒教師，

　　其中：蒙授12名，漢授16名；

　　5.大石寨鎮(zhèn)共招聘22名幼兒教師，其中：

　　蒙授6名，漢授16名；

　　6.德伯斯鎮(zhèn)共招聘36名幼兒教師，其中：蒙授34名，漢授2名；

　　7.索倫鎮(zhèn)共招聘12名幼兒教師，其中：蒙授6名，漢授6名；

　　8.歸流河鎮(zhèn)共招聘24名幼兒教師，其中：蒙授10名，漢授14名；

　　9.察爾森鎮(zhèn)共招聘26名蒙授幼兒教師；

　　10.滿族屯鄉(xiāng)共招聘6名蒙授幼兒教師；

　　11.桃合木蘇木共招聘4名蒙授幼兒教師；

　　12.科爾沁鎮(zhèn)共招聘12名漢授幼兒教師；

　　13.居力很鎮(zhèn)共招聘10名漢授幼兒教師。

　　二、招聘原則、資格條件及工資待遇

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　　招聘工作堅持“公平公開、競爭擇優(yōu)、考試錄用、合同管理”的原則。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.基本條件

　?、艙碜o中國共產(chǎn)黨的領導，作風踏實，具有奉獻精神；

　?、谱袷貞椃ê头桑?/p>

　?、蔷哂辛己玫钠沸?，無違法違紀等不良記錄；

　?、冗m應崗位要求的身體條件；

　?、蓫徫凰璧钠渌麠l件。

　　2.具體條件

　　①具有全日制中等職業(yè)學?；蚱胀ㄖ械仍盒＜耙陨袭厴I(yè)學歷,所學專業(yè)為幼兒教育專業(yè),具有幼兒教師資格證；

　?、谀挲g在35周歲及以下（1984年1月1日后出生）。

　　（三）工資待遇

　　被聘用者工資由旗財政補貼，年工資3萬元（含個人繳納的五險和寒暑假工資）。

　　三、下列人員不得報考

　　1.公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年人員；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.曾被開除公職人員；

　　4.在各級公務員、事業(yè)單位工作人員錄用考試中被認

　　定有違紀違規(guī)行為人員。

　　5.旗民族幼兒園、旗第二幼兒園、第三幼兒園、旗永興幼兒園由教育局公開招聘的臨時性幼兒教師。

　　四、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　在科右前旗政府網(wǎng)站、科右前旗發(fā)布微信平臺發(fā)布招聘公告。公告時間：2月25日-3月3日

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　1.報名和資格審查同時進行，時間為2019年3月4日— 3月10日17：30止（上午：8:30 —11:30 ，下午：14:30 —17:30 ，雙休日正常報名），符合條件的應聘人員必須攜帶戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件及復印件（A4紙復?。└?份和近期同底2寸免冠照片3張到科右前旗教育局203室報名,聯(lián)系電話：0482-8398230。報名時按蒙、漢授課語種對應報名。資格審查對符合條件人員當場核發(fā)準考證。

　　2.報名要求：應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提供材料不準確、不完整而影響報名、資格審查的，責任自負；填報虛假信息的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名和聘用資格。

　　（三）面試工作

　　每名應聘者面試準備時間30分鐘，面試時間15分鐘，其中：講課時間5分鐘；才藝展示時間10分鐘。總成績滿分100分。其中：講課30分，才藝展示70分（其中舞蹈 40分，音樂或美術30分）。錄取最低控制分數(shù)線為60分（含60分）。

　　1.講課。講課題目由領導小組辦公室統(tǒng)一組織命題，并在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場隨機抽取，考生按抽簽順序講課，講  課時間最長不超過5分鐘；

　　2.才藝展示。才藝展示項目僅限于音樂、舞蹈和美術三項中的兩項，其中舞蹈是必展示項目，另外，從音樂和美術中再任選一項進行展示，兩項才藝展示時間相當。才藝展示時間為10分鐘。才藝展示時所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外，其它由應聘人員自行解決（包括應聘人員在才藝展示時所需播放的舞蹈音樂、歌曲伴奏， 轉(zhuǎn)換為MP4格式，存放至新 U盤中）。

　　3.面試評委組由5 人組成，現(xiàn)場打分。面試結束后，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按講課、才藝展示分類統(tǒng)計得分，統(tǒng)計時先在評委賦分中去掉一個最高分和一個最低分，再取其平均分的辦法計入考生面試成績?？朴仪捌鞈艏忌?在面試總成績基礎上加3分，實施加分后的成績?yōu)樽罱K成績。面試工作結束后公示成績。

　　4.面試時間、地點：

　　時間：以準考證時間為準；

　　地點：在科右前旗第二幼兒園。

　　五、錄用辦法

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考生選報的蒙、漢授課語種崗位意向，依據(jù)考生面試總成績由高到低順序依次自主選崗錄用。

　　（二）考生面試總成績相同時，錄取才藝成績高者；

　?。ㄈ└鶕?jù)招聘崗位計劃錄滿為止；

　?。ㄋ模┤珞w檢不合格或錄用后至上崗前自動放棄崗位的，則根據(jù)報考崗位、面試總成績順序依次遞補錄用。

　　（五）已被錄用的幼兒教師到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學校帶園報到，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學校帶園根據(jù)實際情況安排到相關嘎查村幼兒園工作，不服從安排的，取消聘用資格。

　　六、體檢和擬聘公示

　?。ㄒ唬w檢。依照《教師資格條例》的有關規(guī)定，對通過公示的擬錄人員進行等額體檢。體檢項目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行承擔。

　?。ǘM聘公示。對體檢合格的擬聘人員名單進行公示。

　　七、簽訂勞動合同

　　由用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》,合同1年簽訂1次。招聘人員應按時間要求到相應蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)校帶園報到，不按期報到者取消聘用資格。

　　八、崗前培訓

　　已聘人員在科右前旗教師進修學校進行崗前培訓。

　　九、招聘工作紀律與監(jiān)督

　　（一）招聘期間，招聘工作領導小組負責對報名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進行監(jiān)督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中的違紀違規(guī)行為參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》作出認定與處理。

　?。ǘ﹪栏駡竺Y格審查工作，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。

　　十、其他事項

　　（一）本次招聘公告中未盡事宜及有關信息由招聘工作領導小組通過科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時關注。

　?。ǘ溉藛T在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡而影響考試和聘用的，責任自負。

　?。ㄈ┍竟嬗煽朴仪捌?019年公開招聘村嘎查幼兒園臨時性幼兒教師工作領導小組負責解釋。