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      福建閩江學(xué)院招聘高層次人才125人公告

      來(lái)源:中國(guó)海峽人才網(wǎng) 2019-02-26 10:12:04
        2019年福建閩江學(xué)院招聘高層次人才公告


        閩江學(xué)院坐落于福建省省會(huì)福州市,是2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高校,實(shí)行“省市共建、以市為主”的辦學(xué)體制。學(xué)?,F(xiàn)為福建省重點(diǎn)建設(shè)高校、“服務(wù)國(guó)家特殊需求”專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位研究生教育試點(diǎn)高校、福建省一流學(xué)科建設(shè)高校和首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。


        學(xué)校現(xiàn)有4個(gè)校區(qū),校園總面積161.84萬(wàn)平方米。學(xué)?,F(xiàn)有專(zhuān)任教師1100多人,全日制在校生近1.85萬(wàn)人;設(shè)有15個(gè)二級(jí)學(xué)院,擁有工商管理專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn),開(kāi)設(shè)本科專(zhuān)業(yè)59個(gè),涵蓋經(jīng)、法、文、史、理、工、管、藝等八大學(xué)科門(mén)類(lèi);擁有國(guó)家級(jí)、省(部)級(jí)人才77人;擁有3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省級(jí)工程研究中心、1個(gè)院士專(zhuān)家工作站、12個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、7個(gè)福州市科技創(chuàng)新平臺(tái)與智庫(kù),以及一批校級(jí)、校企合作研究機(jī)構(gòu)與協(xié)同創(chuàng)新中心。


        因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。


        一、招聘崗位、條件及人數(shù)


        我校2019年度計(jì)劃招收高層次人才125人,基本條件如下:


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守法律法規(guī)。


        2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。


        3.品德端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。


        4.身心健康,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。


        5.博士研究生年齡35周歲及以下;具有博士學(xué)位的副高年齡40周歲及以下;具有博士學(xué)位的正高,年齡45周歲及以下。符合學(xué)校閩都學(xué)者卓越教授、特聘教授、拔尖人才、雙師雙能型條件者按照閩江學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行[1.成果特別突出的優(yōu)秀博士、博士后(人文社科類(lèi)40周歲及以下,理工類(lèi)35周歲及以下);2.博士副高(人文社科類(lèi)45周歲及以下,理工類(lèi)40周歲及以下);3.博士且正高,或海外高水平大學(xué)、科研院所助理教授及以上相應(yīng)職務(wù)的博士,或省級(jí)人才及學(xué)術(shù)水平相當(dāng)海內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者(人文社科類(lèi)50周歲及以下,理工類(lèi)45周歲及以下);4.閩都學(xué)者卓越教授第二層次:國(guó)家級(jí)人才及學(xué)術(shù)水平相當(dāng)海內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者(55周歲及以下);5.雙師雙能型人才要求碩士及以上學(xué)歷,正高年齡45周歲及以下,副高年齡40周歲及以下,且達(dá)到學(xué)校要求的業(yè)界水平]。


        應(yīng)聘人員要求年齡起計(jì)時(shí)間從2019年2月12日起計(jì),所要求的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在2020年8月31日前取得,且40周歲以下應(yīng)聘人員要求第一學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)。


        二、具體崗位信息與要求


        見(jiàn)附件《2019福建閩江學(xué)院招聘高層次人才125人崗位表》


        三、引進(jìn)待遇


        引進(jìn)待遇一覽表(貨幣單位:萬(wàn)人民幣)

       

      人才類(lèi)別

      科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

      安家或

      年薪

      人文社科

      自然科學(xué)、工程技術(shù) 購(gòu)房補(bǔ)貼
      閩都學(xué)者卓越教授 院士、“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才、海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士

      面議

      國(guó)家級(jí)人才第一層面或?qū)W術(shù)水平相當(dāng)?shù)暮?nèi)外專(zhuān)家學(xué)者 100-300 500-2000 270-300 110-130
      國(guó)家級(jí)人才第二層面或?qū)W術(shù)水平相當(dāng)?shù)暮?nèi)外專(zhuān)家學(xué)者 100-300 500-2000 200-230 80-100
      省級(jí)人才或?qū)W術(shù)水平相當(dāng)?shù)暮?nèi)外專(zhuān)家學(xué)者 50 300 130-150 60-70
      閩都學(xué)者特聘教授 博士學(xué)位正高、海內(nèi)外高水平大學(xué)助理教授 30 100 100-110 40-50
      閩都學(xué)者拔尖人才 博士學(xué)位且高水平大學(xué)(科研院所)副高3年以上,成果突出的優(yōu)秀博士、博士后 20 80 90-100 30-40
      閩都學(xué)者骨干人才 博士學(xué)位副高、成果突出的優(yōu)秀博士、博士后 10 50 60-70 21-28
      閩都學(xué)者學(xué)術(shù)新秀 優(yōu)秀博士 5 20 50-60 18-25
      柔聘人才 雙聘院士、外籍專(zhuān)家 面議
      “閩都學(xué)者”講座教授 工作津貼20萬(wàn)元/年,交通費(fèi)3-5萬(wàn)元/年,鼓勵(lì)組建高水平科研團(tuán)隊(duì),提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi),具體面議
      學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì) 學(xué)術(shù)造詣高深,掌握先進(jìn)技術(shù)、提升學(xué)科建設(shè)水平或帶動(dòng)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì) ≥300 ≥2000 每位團(tuán)隊(duì)成員均按其所屬人才類(lèi)別的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

       


        四、報(bào)名


        1.凡符合條件者均可報(bào)名,報(bào)名時(shí)間從2019年2月12日起至2019年12月31日。


        2.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、歷次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、主要學(xué)術(shù)水平或科研成果的證明材料等掃描件)發(fā)送至學(xué)校郵箱;學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。


        五、資格審查


        各學(xué)院、各單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核后將審核情況報(bào)送學(xué)校人事處、人才辦,并通知資格審核合格者參加面試。


        六、考試


        1.考試采取面試方式進(jìn)行。


        2.教師崗位面試考核辦法


        (1)主要考核教學(xué)能力(40%)、科研能力(40%)、綜合素質(zhì)(20%),面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試不合格者,不予聘用。


        (2)教學(xué)能力通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)(片段教學(xué)或說(shuō)課)方式進(jìn)行考核;科研能力通過(guò)個(gè)人科研規(guī)劃報(bào)告與答辯等方式進(jìn)行考核;綜合素質(zhì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行考核。


        (3)考核小組


        各教學(xué)單位組建教學(xué)能力、科研能力考核工作小組,已成立學(xué)術(shù)委員會(huì)的學(xué)院(公共教學(xué)單位),由學(xué)術(shù)委員會(huì)成員構(gòu)成,人數(shù)為7人及以上,組長(zhǎng)為學(xué)術(shù)委員會(huì)主任;未成立學(xué)術(shù)委員會(huì)的公共教學(xué)單位,由7名及以上具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成,組長(zhǎng)為單位主要負(fù)責(zé)人。


        各單位成立綜合素質(zhì)考核工作小組,學(xué)院由黨委書(shū)記或主持工作的黨委副書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)、公共教學(xué)單位由黨支部書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)、小組成員不少于5人。


        3.科研團(tuán)隊(duì)、研究人員崗位面試考核辦法


        (1)主要考核專(zhuān)業(yè)水平(20%)、科研實(shí)踐能力(30%)、科研創(chuàng)新能力(30%)、綜合素質(zhì)(20%),面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線均為80分,面試不合格者,不予聘用。


        (2)主要通過(guò)個(gè)人科研報(bào)告與答辯的方式進(jìn)行考核。


        (3)考核小組


        組建面試考核小組,由校內(nèi)外同行專(zhuān)家組成,成員不少于5人。


        4.高端人才、領(lǐng)軍人才考核辦法


        主要通過(guò)邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)論證會(huì)或建設(shè)研討會(huì)等方式考核擬引進(jìn)人員專(zhuān)業(yè)水平、學(xué)術(shù)水平、研究能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫婺芰?,提出引進(jìn)意見(jiàn)與建議。


        5.如屬技能型或雙師雙能型等特殊人才,可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整考試辦法且考官要有業(yè)界人員參與,考試具體辦法須經(jīng)學(xué)院、部門(mén)集體研究并報(bào)學(xué)校審核同意。


        七、確定聘用人選


        1.根據(jù)面試成績(jī)高低或考核情況,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。


        2.學(xué)校根據(jù)面試或考核、體檢等情況研究確定聘用人選。


        3.試用期。新聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


        八、監(jiān)督與咨詢(xún)


        1.本次公開(kāi)招聘工作接受上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校監(jiān)察審計(jì)處的全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0591-83761523。


        2.學(xué)校主頁(yè):http://www.mju.edu.cn/


        學(xué)校地址:福建省福州市大學(xué)城溪源宮路200號(hào)(郵編350121)


        咨詢(xún)電話:閩江學(xué)院人才辦楊老師、劉老師0591-83760945/83761111,電子郵箱:mjurcb@163.com;


        閩江學(xué)院人事處彭老師、林老師0591-83761116,電子郵箱:mjxyrsc@163.com。


        附件:


        2019福建閩江學(xué)院招聘高層次人才125人崗位表

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