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      2019年海南儋州市木棠鎮(zhèn)人民政府招聘公告

      來源:美蘭就業(yè) 2019-02-27 13:37:32
        儋州市木棠鎮(zhèn)人民政府-敬老院2019年2月招聘工作人員公告


        因工作需要,儋州市木棠鎮(zhèn)人民政府擬通過購買服務方式,委托海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(簡稱:執(zhí)信人力)面向社會公開招聘2名敬老院工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、職位要求:


        1. 敬老院院長1名,大專以上學歷,負責敬老院全面工作,對鎮(zhèn)民政辦負責。要求性別男,40-50歲,有3年以上基層政府工作經(jīng)驗,木棠籍優(yōu)先。


        2. 生活工作人員1名,負責院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、考勤、工作記錄;熱愛老人,擁有積極、樂觀、向上的態(tài)度。有敬老院工作經(jīng)驗者,或有其他服務經(jīng)驗者優(yōu)先。


        二、基本資格條件:


        1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄;


        2.身體健康,工作要求相適應的身體條件,年齡要求男性50歲以下,女性40歲以下;


        3.無違反法律法規(guī)及不良嗜好的情況;


        4.崗位要求具備的其他條件。


        5.譚樂居民優(yōu)先考慮。


        以下人員不得報考


        (1)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。


        (2)受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員。


        (3)其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形


        三、薪酬待遇:


        院長薪資3500元/月(含個人及單位的社保及公積金)


        生活工作人員3300元/月(含個人及單位的社保及公積金)


        四、考核辦法:


        (一)考核方式:面試。


        (二)通過資格審查的應聘者方可進行考核。


        (三)考核時間、地點待定。


        (四)通過最終考核的人員需進行入職體檢,體檢費用自理,體檢合格者方可錄用。


        五、用工形式:


        用工形式為勞務派遣,錄用人員將與 海南執(zhí)信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,被派遣人員具體工作由儋州市木棠鎮(zhèn)人民政府安排。


        六、報名及聯(lián)系方式


        (一)現(xiàn)場報名


        1、報名時間:(五個工作日)


        2019年 2 月 25 日至 3 月 1日


        8:30-11:30 15:00-17:00


        2、報名地點:海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(儋州市那大鎮(zhèn)興隆路與發(fā)祥路交匯處二層213A號商鋪-3)。


        聯(lián)系電話:0898-23326885


        3、聘者本人須準備以下資料報名:


        1) 個人簡歷一份


        2) 一寸近期彩照2張(白底)


        3) 畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復印件


        4) 《應聘登記表》


        (二)網(wǎng)絡報名


        1、報名時間:(五個工作日)


        2019年 2 月 25 日至 3 月 1 日


        8:30-11:30 15:00-17:00


        2、聘者本人須準備以下資料報名:


        1) 個人簡歷一份


        2) 一寸近期彩照1張(白底)


        3) 畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復印件


        4) 《應聘登記表》


        網(wǎng)絡報名請發(fā)送以上材料的掃描件或者照片至郵箱1878194054@qq.com,標題格式為“姓名+崗位”,如“張三+木棠鎮(zhèn)敬老院院長”


        聯(lián)系電話:0898-23326885


        七、紀律與監(jiān)督


        凡在規(guī)定時間內(nèi),未按規(guī)定參加考核、體檢、報到的,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消聘用資格。