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      廣西南寧青秀區(qū)人社局社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心招聘公告

      來(lái)源:青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2019-03-01 15:36:21
        青秀區(qū)人社局招聘社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心協(xié)管員簡(jiǎn)章


        根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)管員,具體如下:


        一、招聘人數(shù)


        社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)管員1人。


        二、招聘條件


        (一)遵紀(jì)守法,具有良好品行及完全民事行為能力的中華人民共和國(guó)公民;


        (二)熱愛(ài)人力資源和社會(huì)保障事業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng);


        (三)身體健康,能適應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)崗位工作,能正常協(xié)助城區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)工作人員開(kāi)展各項(xiàng)日常人力資源和社會(huì)保障工作;


        (四)男女不限,年齡21—35周歲;


        (五)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),具有大專及以上學(xué)歷。


        (六)凡有下列情況之一的,不得參與招聘:


        1. 正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;


        2.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;


        3.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;


        4.違反自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例,被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿七年的;


        5.其他違反法律法規(guī)的。


        三、招聘程序


        (一) 報(bào)名


        1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月4日至2019年3月15日(工作日上午9:00—11:30,下午15:00—17:00)。


        2. 報(bào)名地點(diǎn)


        招聘報(bào)名地點(diǎn):青秀區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心辦公室(南寧市仙葫大道1號(hào)2樓210室),電話5566100。


        3. 報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者持《青秀區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)招聘報(bào)名表》、本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)原件(以上證件須提交復(fù)印件各一份)、本人近期1寸半身免冠彩照1張,到相應(yīng)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢,網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn/,下載報(bào)名登記表,做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。


        (二)考核


        1.筆試。筆試分值滿分為100分,采用閉卷形式,考試內(nèi)容:應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)處理能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        2.面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力,面試分值滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        (三)體檢??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果按1:1的比例確定體檢人選。體檢可在南寧市任何一家3甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        (四)聘用


        從筆試面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中,確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間對(duì)擬聘用人選有異議的,由青秀區(qū)勞動(dòng)保障管理中心進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。公示期滿無(wú)異議并按規(guī)定程序通過(guò)審批的,簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。


        五、待遇及其他


        (一)崗位工資待遇:初始工資為2800元/月,年度考核合格后,每?jī)赡昕稍黾右粋€(gè)工資檔次,應(yīng)發(fā)工資總額增加100元。


        (二)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。


        附件:青秀區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)招聘報(bào)名表.doc


        南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


        2019年2月28日

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