江蘇無(wú)錫市第二人民醫(yī)院博士后招聘3人啟事
無(wú)錫市第二人民醫(yī)院博士后招聘啟事
無(wú)錫市第二人民醫(yī)院博士后科研工作站于2015年11月經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，依托江蘇省內(nèi)高等醫(yī)學(xué)院校優(yōu)勢(shì)，與南醫(yī)大博士后流動(dòng)站簽約，聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后。建站3年來(lái)，累計(jì)招收博士后研究人員6名，并先后獲得國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金2項(xiàng)，省新技術(shù)引進(jìn)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)，發(fā)表SCI 13篇，有效促進(jìn)了創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，推動(dòng)了相關(guān)專學(xué)科建設(shè)。為培養(yǎng)更多的醫(yī)學(xué)高端人才，促進(jìn)臨床產(chǎn)、學(xué)、研協(xié)同發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后研究人員，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外青年才俊加盟。
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。
2.近三年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)35周歲。
3.博士期間專業(yè)及研究方向?yàn)榕R床類。
4.具有自主科研能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成課題設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)操作及SCI論文的撰寫(xiě)；在相關(guān)期刊上發(fā)表過(guò)SCI學(xué)術(shù)論文，或獲得相關(guān)發(fā)明專利。
6.全職在本站從事博士后研究工作。（外單位在職人員需經(jīng)原單位同意脫產(chǎn)進(jìn)站從事博士后研究工作）。
二、招收名額
工作站2019年計(jì)劃招收博士后研究人員3名，實(shí)行雙導(dǎo)師制培養(yǎng)，導(dǎo)師由本站和南京醫(yī)科大學(xué)專家共同擔(dān)任。
三、報(bào)名程序
1.凡符合招聘條件，申請(qǐng)來(lái)站從事博士后研究的人員，請(qǐng)于2019年3月22日前向工作站提交下列申請(qǐng)材料：
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷
?。?）《無(wú)錫市第二人民醫(yī)院博士后應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）原件及電子版
?。?）博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，教育部學(xué)歷認(rèn)證
?。?）本人博士學(xué)位論文及近期兩篇學(xué)術(shù)研究代表作
（5）身份證復(fù)印件
以上報(bào)名材料，恕不退還。
2.工作站對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審核，并通知初審合格者參加面試。
3.組織專家對(duì)初審合格者的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄取。
4.政審和體檢，合格者辦理進(jìn)站手續(xù)。
四、在站時(shí)間及待遇
1.在站時(shí)間：
培養(yǎng)期限一般為2年，如工作需要經(jīng)過(guò)審批后可延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期不超過(guò)1年。
2.薪酬待遇：
稅前年薪25萬(wàn)，累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；享受租房補(bǔ)貼1000元/月；在站期間取得的學(xué)術(shù)成果享受醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策。在培養(yǎng)期內(nèi)如業(yè)績(jī)優(yōu)秀，可作為學(xué)術(shù)技術(shù)骨干重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)崗位需要優(yōu)先留院。
3.科研經(jīng)費(fèi)：
進(jìn)站后可申請(qǐng)進(jìn)站資助5萬(wàn)元/人，科研啟動(dòng)費(fèi)2萬(wàn)元/人。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：沈老師
電話：0510-68562955
地址：無(wú)錫市中山路68號(hào) 人事科
郵箱：wx2hh@126.com
附件：無(wú)錫市第二人民醫(yī)院博士后應(yīng)聘申請(qǐng)表.xls
