泰州市面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，推動(dòng)大學(xué)生村官流動(dòng)工作，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向本市在崗大學(xué)生村官，公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘工作人員的事業(yè)單位32家，計(jì)劃招聘33人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年3月15日至2001年3月18日期間出生）；

　　2.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

　　3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　招聘對(duì)象為：本市聘期滿3年且考核合格，仍在本市村（社區(qū)）任職的省組織人社部門選聘的大學(xué)生村官。（計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月31日）

　　2.下列人員不得報(bào)考：

　?。?）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市和市（區(qū)）委組織部聯(lián)動(dòng)組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、公共科目筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)

　　市委組織部按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前公布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

　　2019年3月15日09：00 — 3月18日16：00。

　　資格初審時(shí)間：

　　2019年3月15日09：00 — 3月19日16：00。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2019年3月15日09：00 — 3月20日12：00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為100元/人。

　　報(bào)名網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

　　2.資格初審

　　資格初審工作由報(bào)考崗位所在市（區(qū)）組織部門負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，各市（區(qū)）應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試前資格復(fù)審使用。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　?。?）各審核部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　?。?）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市委組織部相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：3月25日09∶00－12∶00。

　　（5）未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為報(bào)名未通過。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。

　　時(shí)間：2019年4月17日—19日。

　　網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com

　　打印中如有問題，請(qǐng)與泰州市人事考試管理辦公室（0523-86891051）聯(lián)系。

　　（三）公共科目筆試

　　筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，由省統(tǒng)一命題。

　　管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試內(nèi)容各不相同。

　　考試范圍參照《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

　　筆試時(shí)間：2019年4月20日9：00—11：30。

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部參照省標(biāo)準(zhǔn)研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將以百分制形式公布，報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審與面試

　　1.面試人選確定

　　公共科目筆試結(jié)束后，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選；不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.資格復(fù)審

　　對(duì)面試人選，在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，須提供的材料：

　?。?）攜帶身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）等相關(guān)證件。

　　（2）報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

　　對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試組織

　　面試環(huán)節(jié)，對(duì)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；對(duì)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按照公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　（五）體檢

　　按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單統(tǒng)一公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。

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　　對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門（單位）組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

　　（七）公示

　　各市（區(qū)）委組織部嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)市委組織部審核后公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用審批

　　公示結(jié)束后，由招聘主管部門（單位）填寫《泰州市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式三份），附畢業(yè)證書、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書原件，按規(guī)定程序?qū)徟?，辦理聘用手續(xù)。

　　用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由中共泰州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0523－86886260（中共泰州市委組織部）

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0523—86891051，86896181（泰州市人事考試管理辦公室）

　　監(jiān)督電話：0523—86885399（中共泰州市紀(jì)委泰州市監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　咨詢時(shí)間：工作日 09：00－12：00、13：30－17：30