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      2019年中國工運(yùn)研究所招聘公告

      來源:中華全國總工會(huì)網(wǎng)站 2019-03-08 16:12:54
        中國工運(yùn)研究所2019年度公開招聘公告


        中國工運(yùn)研究所(中華全國總工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系研究中心)是中華全國總工會(huì)機(jī)關(guān)直屬的全額撥款事業(yè)單位,其主要職責(zé)是就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系、職工權(quán)益和工會(huì)理論、政策和法律法規(guī)等方面,圍繞全總黨組、書記處關(guān)注的重大理論和實(shí)踐問題進(jìn)行調(diào)查研究等,為工會(huì)工作提供理論支持和決策參考。


        根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,中國工運(yùn)研究所決定面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘5名工作人員。


        1.勞動(dòng)法律研究室調(diào)研崗位1名;


        2.職工權(quán)益研究室調(diào)研崗位1名;


        3.工運(yùn)理論研究室調(diào)研崗位2名(其中1名限北京生源);


        4.辦公室管理崗1名(限北京生源)。


        一、招聘條件


        1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;具有堅(jiān)定正確的政治立場,較高的理論政策水平和扎實(shí)的專業(yè)功底;具有良好的品行修養(yǎng),身體健康。


        2.碩士研究生一般要求27周歲以下,博士研究生一般要求35周歲以下,年齡計(jì)算截止日期為2019年6月30日。


        3.5個(gè)職位的應(yīng)聘人員中,辦公室崗位要求碩士研究生畢業(yè),其余均要求為博士研究生畢業(yè)。其中勞動(dòng)法律研究室1名,職位要求所學(xué)專業(yè)為法學(xué);職工權(quán)益研究室1名,職位要求所學(xué)專業(yè)為人口學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理;工運(yùn)理論研究室2名,職位要求所學(xué)專業(yè)為黨史、馬克思主義理論(其中1名要求京內(nèi)生源);辦公室1名,職位要求所學(xué)專業(yè)為中文、管理(京內(nèi)生源)。


        二、招聘程序


        1.報(bào)名和資格審查。


        報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2019年4月8日17時(shí)止,以報(bào)名材料到達(dá)郵戳為準(zhǔn)。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上,不到規(guī)定比例的,取消該招聘崗位。


        應(yīng)聘人員須填寫《中國工運(yùn)研究所公開招聘研究人員報(bào)名表》,所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考職位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。


        應(yīng)聘人員須交2寸近期免冠彩色照片2張,身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書(尚未取得的請?zhí)峁┰谧x證明)復(fù)印件、本人代表性學(xué)術(shù)論文(已發(fā)表的研究報(bào)告或文章)2-3篇,連同填寫好的《報(bào)名表》,用郵政特快專遞(EMS)寄至:北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街10號,中華全國總工會(huì)中國工運(yùn)研究所;收件人:楊鵬;郵政編碼:100865。


        2.筆試、面試、體檢與組織考察。


        經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件、按不低于3:1的比例確定應(yīng)聘人員參加筆試。各崗位筆試成績前5名進(jìn)入面試。若出現(xiàn)面試人選放棄的,面試空缺名額不遞補(bǔ)。參加面試人員比例低于3:1,則取消該招聘崗位。筆試、面試著重考察應(yīng)聘人員從事社會(huì)科學(xué)研究和應(yīng)聘崗位工作的綜合素質(zhì),考試不指定教材、參考資料。


        筆試和面試有關(guān)事宜另行通知。


        根據(jù)筆試、面試、學(xué)術(shù)論文三項(xiàng)加權(quán)后產(chǎn)生綜合成績(成績通知應(yīng)聘人員),各職位綜合成績第1名作為擬聘人選取得體檢資格,體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格,取消擬聘資格。體檢出現(xiàn)缺額時(shí),在同職位應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(綜合成績未達(dá)到本職位全部參加考試者平均分的,不能列為遞補(bǔ)對象)。體檢合格者進(jìn)行組織考察。


        3. 公示招聘結(jié)果,辦理招聘手續(xù)。


        經(jīng)體檢和組織考察合格者,最終確定擬聘人員,并公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。


        三、聘用和待遇


        1.聘用。


        被聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格者正式聘任。


        2.待遇。


        工資和津貼補(bǔ)貼按照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。


        聯(lián) 系 人:楊鵬


        聯(lián)系電話:010-68591955,15101151680;


        電子信箱:gyyjs@acftu.org


        附:《2019年中國工運(yùn)研究所招聘報(bào)名表》


        中國工運(yùn)研究所


        2019年3月8日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)