2019鄭州滎陽市招聘警務(wù)輔助人員50人

 

　　根據(jù)工作需要,經(jīng)滎陽市人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向鄭州市范圍內(nèi)公開招聘警務(wù)輔助人員(用于補(bǔ)充滎陽市紀(jì)委監(jiān)委看護(hù)隊(duì)伍使用)?，F(xiàn)公告如下

 

　　一、招聘人數(shù)

 

　　計(jì)劃招聘看護(hù)人員50名,其中:男性35名,女性15名。

 

　　二、招聘人員身份性質(zhì)

 

　　招聘人員由滎陽市公安局實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,不具有人民警察和公務(wù)員身份,無行政或事業(yè)編制,無執(zhí)法資格,專職負(fù)責(zé)對(duì)紀(jì)委監(jiān)委留置對(duì)象和談話對(duì)象的看護(hù)。所招聘人員依法享有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工勞動(dòng)保護(hù)、休假等方面相關(guān)合法權(quán)益,所招聘人員工資福利待遇等相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。

 

　　三、招聘資格條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,政治堅(jiān)定可靠,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

 

　　2.具備良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念軟強(qiáng),能夠保守工作秘密

 

　　3.具備鄭州市居民戶籍:年齡在18周歲至35周歲之間(1984年1月1日至2001年1月1日出生);

 

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷或退伍士官(士兵),同等條件下退役士官士兵、軍警類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子優(yōu)先聘用,屬于退役特戰(zhàn)隊(duì)員、武警戰(zhàn)士、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員免試錄用

 

　　5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件:男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上;身體健康,五官體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病

 

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者因違法受到治安拘留、強(qiáng)制隔離戒毒、以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

 

　　的人員不得報(bào)考:

 

　　2.本人或者家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　3.家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

 

　　4.個(gè)人被列為失信人員或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

 

　　5.有過因違紀(jì)違規(guī)被相關(guān)單位開除、辭退、解聘記錄的;

 

　　6.其他不適宜從事留置對(duì)象和談話對(duì)象看護(hù)工作情形的

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘信息

 

　　在滎陽人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)、滎陽電視臺(tái)等公共媒體發(fā)布招聘信息。

 

　　(二)報(bào)名及資格審查

 

　　1、報(bào)名辦法

 

　　本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得替代報(bào)名,逾期不予受理。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間:2019年3月7日至3月9日。

 

　　上午:8:30——12:00,下午:14:00—17:30

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn):滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國(guó)泰路交叉口東南角)。聯(lián)系電話:0371-60252068

 

　　4、報(bào)名相關(guān)要求

 

　　(1)報(bào)名時(shí)需攜帶材料:畢業(yè)證(學(xué)生證、退伍證)、身份證。所有證件均需提供原件及復(fù)印件一份(用A4紙復(fù)印

 

　　(2)報(bào)名時(shí)提交兩份《滎陽市公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》,并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

 

　　(3)發(fā)放體能測(cè)試通知書:資格審查后,對(duì)符合報(bào)名條件的考生發(fā)放體能測(cè)試通知書

 

　　(三)體能測(cè)試

 

　　測(cè)試內(nèi)容:男子1000米,女子800米,標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,體能測(cè)試合格人員方可參　　加面試。體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以《體能測(cè)試通知書》規(guī)定為準(zhǔn)。體能測(cè)試合格人員,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

 

　　(四)面試

 

　　體能測(cè)試合格人員方可參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)

 

　　(五)體檢

 

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格形成的缺額,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)政策執(zhí)行。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員按1:1.2的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒腥松缇帧⑹泄簿止餐M織,考察程序參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)上公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示無異議人員,由市人社局辦理報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

 

　　(八)聘用、管理及待遇

 

　　聘用人員實(shí)行試用期,試用期三個(gè)月。試用期滿,考核合格的,簽訂勞務(wù)合同,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)待遇;考核不合格的,不予簽訂勞務(wù)合

 

　　本方案由滎陽市公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

 

　　附件：滎陽市招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表